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Qualquer preço acima do preço de Equilíbrio de Mercado gera um excesso de Oferta em relação à demanda, o que provocará uma pressão para baixo nos preços.
Com base na descrição acima, pode-se afirmar que:

A
Qualquer preço acima do preço de Equilíbrio de Mercado gera um excesso de Demanda em relação à Oferta, o que provoca uma pressão nos preços para baixo.
B
Qualquer preço abaixo do preço de Equilíbrio de Mercado gera uma escassez de Demanda em relação à Oferta, o que provoca uma pressão nos preços para baixo.
C
Qualquer preço abaixo do preço de Equilíbrio de Mercado gera um excesso de Demanda em relação à Oferta, o que provoca uma pressão nos preços para cima.
D
Qualquer preço acima do preço de Equilíbrio de Mercado gera uma escassez de Demanda em relação à Oferta, o que provoca uma pressão nos preços para cima.
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Na maioria das vezes, as pessoas pensam que crescimento profissional significa atingir o topo de uma organização. Qual das afirmativas abaixo pode ser considerada INCORRETA, quando se fala em aspirações profissionais?
A
Ser um profissional de sucesso, obrigatoriamente, passa por um ótimo desempenho e reconhecimento, por meio de promoções.
B
Um profissional aspira a uma nova experiência em uma área em contato direto com clientes.
C
Um profissional busca finalizar o projeto de implantação da nova linha de empacotamento da empresa.
D
As aspirações de crescimento profissional devem ser construídas dentro de evoluções realistas sem perder o otimismo.
E
Quando o profissional demonstra aspirações de crescimento, essas devem ser expostas à organização.
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O desenho do cargo define claramente certos aspectos. Sobre quais são esses aspectos, assinale a alternativa correta:
A
As atividades, as responsabilidades, a identificação da personalidade e os requisitos de experiência e as habilidades pessoais (de ordem comportamental) e técnicas exigidas do ocupante.
B
As atividades, as responsabilidades, a identificação do cargo na estrutura organizacional e os requisitos de experiência e as habilidades pessoais (de ordem comportamental) e técnicas exigidas da empresa.
C
As atividades, as responsabilidades, a identificação do cargo na estrutura organizacional e os requisitos de qualificação, as habilidades profissionais (de ordem comportamental) e técnicas exigidas do ocupante.
D
As atividades, as responsabilidades, a identificação do cargo na estrutura organizacional e os requisitos de qualificação, experiência e as habilidades pessoais (de ordem comportamental) e técnicas exigidas do ocupante.
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Qual a nomenclatura correta do cargo que organiza, estrutura as diversas etapas de um trabalho e tem uma grande responsabilidade dentro de sua área de atuação?

A

Coordenador.

B

Presidente.

C

Líder.

D

Analista.

E

Supervisor.

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Qual das seguintes substâncias é classificada como um ácido de Brønsted-Lowry?

A

NH₃ (amônia)

B

HCl (ácido clorídrico)

C

NaOH (hidróxido de sódio)

D

CH₃COOH (ácido acético)

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Sua demissão ocorreu em 01/10/2014 depois de ter cumprido o aviso prévio trabalhado. Qual verba rescisória Silva NÃO teve direito em sua rescisão contratual?

A

Férias vencidas

B

Saldo de salário

C

13º salário proporcional

D

Multa do FGTS

E

Férias proporcionais

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Com a liberdade e a flexibilidade do ambiente online vem a responsabilidade. Para acompanhar este processo, exige-se um compromisso real e disciplina. Algumas questões são fundamentais para que o desempenho dos alunos seja satisfatório em suas atividades acadêmicas, entre elas, pode-se destacar que:
A
Os prazos para cumprimento de atividades propostas em cursos EaD são sempre flexíveis, sendo assim o aluno deverá entregar atividades quando achar mais condizente.
B
O aluno de EaD não necessita programar seu tempo de estudo pois não terá prazos para finalizá-los.
C
A iniciativa por buscar outros conhecimentos para além dos fornecidos pelos tutores e professores não é necessária na EaD, pois todo o conhecimento já é disponibilizado aos alunos.
D
A interação do aluno da EaD com outros alunos não é recomendada e deve ocorrer apenas caso de extrema necessidade.
E
O aluno é sempre o maior responsável por sua aprendizagem. É necessário o desenvolvimento da autonomia e independência nos estudos.
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Marque a alternativa que melhor caracteriza o Sistema de Gestão Ambiental (SGA) como promotor de benefícios à uma organização:

A

A empresa evita o desperdício, por meio do SGA, o que diminui lucratividade a organização.

B

Aumenta a credibilidade interna, pois o SGA torna os funcionários mais seguros, e desta forma diminui a relação da empresa com sindicatos.

C

O sistema diminui significativamente os riscos e acidentes ambientais, já que torna mais fácil a identificação de problemas, ou seja, a empresa apresenta um processo mais controlado, entretanto, menos eficiente.

D

O acesso a novos mercados e novos clientes, pois uma empresa que possui um SGA consegue fortalecer sua marca e manter seus produtos confiáveis.

E

O sistema aumenta significativamente os riscos e acidentes ambientais, já que torna mais fácil a identificação de problemas, ou seja, a empresa apresenta um processo mais controlado.

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Com base na promoção horizontal e vertical podemos afirmar que é correto o que se afirma em:

A
A promoção vertical ocorre quando o funcionário apenas tem um reajuste salarial, sem mudar de nível hierárquico, ocorre quando o funcionário tem um alto desempenho e este reajuste é por mérito.
B
Na promoção vertical, o funcionário pode continuar na mesma função ou pode ser enviado a outra, mas sempre no mesmo nível hierárquico.
C
A promoção vertical ocorre quando há o deslocamento de cargo no nível hierárquico, com mudança em grau de exigência, instrução e responsabilidades mais superiores.
D
Na promoção horizontal as vantagens são inúmeras, o primeiro é com o custo de uma contratação externo que é bem maior do que uma promoção interna, o processo seletivo é mais rápido.
E
A promoção horizontal pode ocorrer quando há o deslocamento de cargo no nível hierárquico, com mudança em grau de exigência, instrução e responsabilidades mais superiores.
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O desdobramento de ações, também conhecido como SPLIT, tem como objetivo criar um melhor ambiente para a negociação das ações, promovendo mais liquidez aos títulos após a efetivação do processo. Em uma operação de split (desdobramento), ocorre:
A
Aumento do valor nominal das ações.
B
Diminuição do número de ações em circulação.
C
Redução do valor unitário das ações e aumento do número de ações em circulação.
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