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O trabalhador recebe uma quantia pelo trabalho realizado ao empregador. O salário pode ser fixo ou variável, e normalmente, a quitação ocorre por um depósito na conta corrente do funcionário. Além do salário, muitas vezes o empregado recebe valores a título de remuneração. A partir desta descrição, assinale a alternativa correta sobre o que é remuneração.
De acordo com a Legislação Trabalhista vigente, em regra, não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 15 dias, em virtude de:
A NR-17 solicita que o trabalho também seja adaptado às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Tais características significam:
A questão trata do tema extinção do contrato de trabalho. No caso de Casemiro, como ele seu aviso prévio foi indenizado, receberá tal verba pela metade. Diante dos fatos, marque a alternativa correta.
Sendo distrato, ambos receberão pela metade o valor do aviso prévio e das demais verbas devidas pela extinção, podendo ainda sacar metade do FGTS.
Jocélia e Casemiro receberão a integralidade do aviso prévio, metade das demais verbas pela extinção do contrato e sacarão metade do FGTS.
Ambos os empregados não terão direitos do ex-empregador porque a modalidade foi o distrato, mas sacarão a totalidade do FGTS.
Casemiro e Jocélia receberão integralmente o aviso prévio e as demais verbas pela extinção, além de indenização de 20% sobre o FGTS.
Casemiro receberá metade do aviso prévio, Jocélia o aviso prévio integral, e ambos terão a integralidade das demais verbas e indenização de 20% sobre o FGTS.