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Sobre as informações obrigatórias que devem estar no ASO, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Nome completo do trabalhador, número de registro da identidade e foto.
( ) Procedimentos médicos que o trabalhador foi submetido, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados.
( ) Nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato, assim como a sua assinatura e carimbo contendo número de inscrição no Conselho Regional de Medicina.
( ) Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A
F - V - V - V.
B
V - F - V - F.
C
V - V - F - V.
D
F - F - V - V.
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O contrato de aprendizagem deve ser celebrado com indivíduo

A
maior de 15 anos de idade, sem limite máximo de idade, desde que comprovado que o trabalhador esteja recebendo treinamento em ofício ou profissão.
B
maior de 12 anos e menor de 16 anos.
C
maior de 12 anos e menor de 18 anos.
D
maior de 14 anos e menor de 24 anos, exceto com relação aos portadores de deficiência, caso em que a idade máxima não se aplica.
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2:50 88% PCMAT seja guardado no estabelecimento onde é realizada a obra à disposição de possíveis fiscalizações do órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). ( ) Deve ser elaborado e executado por profissional legalmente habilitado da área de segurança do trabalho. ( ) A implementação do PCMAT é de responsabilidade do empregador ou condomínio. A alternativa que possui a sequência CORRETA é:

A
V, F, F, V, F
B
V, V, F, V, V
C
F, V, V, V, F
D
V, F, F, V, V
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A empresa Madeira de Lei S.A. concederá férias aos seus empregados fracionadas em 3 períodos, conforme previsto na Reforma Trabalhista de 2017, sendo que o maior período determinado pela citada reforma será concedido no próximo mês e os outros 2 períodos futuramente. Sabendo que certo empregado recebe mensalmente o salário de R$ 3.200,00, marque a seguir a alternativa que contém o valor bruto correspondente a essa primeira fração das férias e o respectivo rac{1}{3} constitucional.
A
R$ 1.073,33 e R$ 357,77
B
R$ 3.200,00 e R$ 1.066,66
C
R$ 1.493,33 e R$ 497,77
D
R$ 1.600,00 e R$ 533,33
E
R$ 1.306,67 e R$ 435,55
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De acordo com a CLT, assinale a opção que indica o adicional que deverá prevalecer.
A
Prevalecerá o adicional de 70%, por ser mais benéfico aos empregados.
B
Diante da controvérsia, valerá o adicional de 50% previsto na Constituição Federal.
C
Deverá ser respeitada a média entre os adicionais previstos em ambas as normas coletivas, ou seja, 65%.
D
Valerá o adicional de 60% previsto em acordo coletivo, que prevalece sobre a convenção.
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São hipóteses de interrupção do contrato do trabalho, exceto:

A
férias
B
feriados
C
greve
D
redução da carga horária do aviso prévio trabalhado
E
repouso semanal remunerado
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