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Sobre contratos especiais, assinale a alternativa CORRETA:

O contrato de estágio pode ter duração de até 3 anos, devendo ser garantido ao estagiário o vale-transporte.

É permitido o trabalho doméstico ao maior de 18 anos, podendo ser firmado acordo de compensação de horas diretamente com o empregador.

Se o aprendiz for maior de 21 anos, terá os mesmos direitos dos demais empregados, inclusive PLR.

É dispensável o controle de jornada de trabalho para o trabalhador doméstico.

A
O contrato de estágio pode ter duração de até 3 anos, devendo ser garantido ao estagiário o vale-transporte.
B
É permitido o trabalho doméstico ao maior de 18 anos, podendo ser firmado acordo de compensação de horas diretamente com o empregador.
C
Se o aprendiz for maior de 21 anos, terá os mesmos direitos dos demais empregados, inclusive PLR.
D
É dispensável o controle de jornada de trabalho para o trabalhador doméstico.

Sheila e Irene foram admitidas em uma empresa de material de construção, sendo Sheila mediante contrato de experiência por 90 dias e Irene, contratada por prazo indeterminado.


Ocorre que, 60 dias após o início do trabalho, o empregador resolveu dispensar ambas as empregadas porque elas não mostraram o perfil esperado, dispondo−se a pagar todas as indenizações e multas previstas em Lei para extinguir os contratos. No momento da comunicação do desligamento, ambas as empregadas informaram que estavam grávidas com 1 mês de gestação, mostrando os respectivos laudos de ultrassonografia.


Considerando a situação de fato, a previsão legal e o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.

A
Apenas Irene poderá ser desligada, desde que haja autorização judicial.
B
As duas empregadas poderão ser dispensadas.
C
Sheila e Irene não poderão ser desligadas em virtude da gravidez.
D
Somente Sheila poderá ser desligada porque o seu contrato é a termo.

A contabilidade da empresa Em Cena Ltda. deverá efetuar o lançamento contábil, sendo D (débito) e C (crédito): Agora, assinale a alternativa abaixo que contenha o lançamento correto:

A
D – serviços em andamento (estoque) = 10.000,00 C – Fornecedor = 10.000,00
B
D – Fornecedor = 10.000,00 C – serviços em andamento (estoque) = 10.000,00
C
D – serviços em andamento (estoque) = 5.000,00 C – Fornecedor = 5.000,00
D
D – Fornecedor = 5.000,00 C – serviços em andamento (estoque) = 5.000,00
E
D – serviços em andamento (estoque) = 15.000,00 C – Fornecedor = 15.000,00

Deste modo, analise as afirmativas abaixo quanto a essas categorias:

  1. A econômica: A solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividade idênticas, similares ou conexas.
  2. A profissional: a similaridade de condições de vida oriunda da profissão ou do trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas, compõe a expressão social elementar compreendida como categoria profissional.
  3. A profissional diferenciada: é a que se constitui por empregados exercestes de profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional ou devido a condições de vida singulares.
  4. A financeira: A solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividade idênticas, similares ou conexas.

Assinale a alternativa correta:

A
Apenas I e IV estão corretas.
B
Apenas II, III e IV estão corretas.
C
Apenas I, III e IV estão corretas.
D
Todas as alternativas estão corretas.
E
Apenas I, II e III estão corretas.
Associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Doença profissional. II- Doença do trabalho. III- Insalubridade. IV- Periculosidade. ( ) O trabalho é executado em condições que o trabalhador fica exposto a agentes nocivos à sua saúde. ( ) Doença provocada pelas condições em que o trabalho é executado; por exemplo, a surdez. ( ) Doença provocada pelo exercício da atividade laboral; por exemplo, o saturnismo. ( ) O trabalho é executado em condições que exponham o trabalhador à eletricidade, por exemplo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
III - I - II - IV.
B
III - II - I - IV.
C
IV - II - I - III.
D
IV - I - II - III.
O contrato de trabalho intermitente é caracterizado por:
A
A prestação de serviços de forma contínua, com remuneração fixa mensal
B
A prestação de serviços de forma descontínua, com períodos alternados de trabalho e inatividade
C
O trabalhador prestando serviços apenas durante os feriados
D
A contratação por tempo determinado, com estabilidade no cargo