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A equipe escolar deverá elaborar as ações que favorecerão o desenvolvimento do plano para que os objetivos propostos sejam alcançados. O que NÃO deve fazer parte das ações da equipe, visto que pode dificultar os objetivos que se pretende alcançar?

A

Marco doutrinal

B

Marco operativo

C

Marco universal

D

Marco situacional

E

Marco referencial

A legislação atual permite que isto ocorra, mas, desde que:

A

os critérios de aceitabilidade de preços sejam definidos em relação ao preços unitários e de cada uma das etapas previstas no cronograma físico-financeiro, no regime de empreitada por preço unitário.

B

o preço da proposta do licitante vencedor e o de cada uma das etapas previstas no cronograma físico-financeiro do contrato fiquem iguais ou abaixo dos preços de referência da administração pública, no regime de empreitada por preço unitário.

C

os critérios de aceitabilidade de preços sejam definidos em relação ao preços unitários e de cada uma das etapas previstas no cronograma físico-financeiro, no regime de empreitada por preço global.

D

a minuta de contrato, a constar no Edital, estabeleça que o cronograma físico-financeiro tenha a especificação física completa das etapas necessárias à medição, ao monitoramento e ao controle das obras.

E

o preço da proposta do licitante vencedor e o de cada uma das etapas previstas no cronograma físico-financeiro da proposta da empresa contratada fiquem iguais ou abaixo dos preços de referência da Administração Pública, no regime de empreitada por preço global.

A escola realiza muitos tipos diferentes de planejamentos e planos.
Leia o trecho abaixo e identifique a qual planejamento ou plano ele está se referindo: É aquele que envolve o próprio perfil de uma empresa ou instituição, suas metas de longo prazo e o conjunto dos seus membros.

A
Planejamento metodológico
B
Planejamento estratégico
C
Planejamento tático
D
Planejamento operacional
E
Planejamento racional

Leia os períodos abaixo e assinale a alternativa incorreta.

A

O propósito do planejamento pode ser definido como o desenvolvimento de processos, técnicas e atitudes administrativas, as quais proporcionam uma situação viável de avaliar as implicações futuras de decisões presentes;

B

O exercício sistemático do planejamento tende a aumentar a incerteza envolvida no processo decisório e, consequentemente, provocar o diminuição de probabilidade de alcances de objetivos, desafios e metas estabelecidas;

C

O planejamento é o estabelecimento de um estado futuro desejável e um delineamento dos meios efetivos de torná-lo realidade;

D

A atividade de planejamento é complexa em decorrência de sua própria natureza, qual seja, a de um processo contínuo de pensamento sobre o futuro, desenvolvido mediante a determinação de estados futuros desejados e a avaliação de cursos de ação alternativos a serem seguidos para que tais estados sejam alcançados, sendo que tudo isso implica em um processo decisório permanente e de qualidade, acionado dentro de um contexto ambiental – externo – e não controlável – interdependente e mutável;

E

O planejamento é um processo contínuo que envolve um conjunto complexo de decisões inter-relacionadas que podem ser separadas de formas diferentes.

Considerando o texto-base, e segundo o autor desse trecho, a espiritualidade no trabalho:

A
significa a adoção de uma religião a ser praticada no ambiente de trabalho, em especial em comemorações como Natal e Páscoa.
B
é a dimensão humana das organizações que, quando tocada, faz as pessoas escolherem e praticarem uma religião.
C
é uma condensação das principais religiões no ambiente organizacional.
D
aponta uma discrepância entre os propósitos do trabalho e dos interesses pessoais, porém, a espiritualidade deve ser introduzida nas organizações com o propósito de disciplinar as pessoas.
E
está relacionada ao reconhecimento das pessoas como seres espirituais que buscam um objetivo e significados pessoais no trabalho, além do sentido de comunidade e não está, necessariamente, relacionada a uma crença ou religião.

No decorrer de estudos foi aprendido que, no verão de Bariloche/Argentina, ocorrido entre 21 de dezembro e 21 de março, a paisagem predominante e as atividades desenvolvidas mudam por completo. Nesse período prevalece um cenário com fauna e flora exuberantes, ideal para prática e planejamento de roteiros associados ao segmento de ecoturismo, com atividades como trekking, tirolesa, rafting ou simplesmente de contemplação da paisagem. Sobre o trekking, entende-se tratar de uma atividade que consiste em:

A

Trilhas adaptadas para serem realizadas no topo de árvores.

B

Descida de corredeiras por meio de botes infláveis.

C

Subida de montanhas ou escarpas com o auxílio de cordas.

D

Seguir por uma trilha a pé.

E

A contemplação da paisagem de forma estática, observando a exuberância e a diversidade da fauna e da flora da localidade.

Bonificação e despesas indiretas (BDI) correspondem ao valor das despesas indiretas e do lucro da empresa, estabelecido com fator multiplicador que, aplicado ao total do custo direto, fornece o preço final da obra. A parcela do BDI denominada bonificação e lucro contempla a remuneração do construtor, definida com base em valor percentual sobre o total dos custos diretos e das despesas indiretas, excluídas aquelas referentes às parcelas tributárias.

A
Certo
B
Errado

De acordo com Gohn (2014) podemos afirmar que:

A
A participação é um conceito popular e não científico.
B
A participação, ao longo da história, aparece sempre relacionada a conceitos como democracia e cidadania.
C
A participação é um processo que já se encontra amplamente efetivado.
D
Por ser parte do vocabulário político, a participação já faz parte das tomadas de decisão que, hoje, vivenciamos.
E
A participação é um processo natural entre os indivíduos.

O planejamento anual é a previsão dos conhecimentos a serem desenvolvidos e das atividades a serem realizadas, em uma determinada classe e em um período de tempo, sendo assim, uma de suas funções é:

A

Organizar o currículo.

B

Comparar as estratégias nos diversos níveis de ensino.

C

Elaborar planos anuais para cada uma das disciplinas que compõem o currículo.

D

Trabalhar em uma perspectiva adotando um currículo mais integrado.

E

Prever as dificuldades que podem surgir durante a ação docente, para poder superá-las.

A respeito das teorias de administração, é correto afirmar que, no modelo burocrático,

A
personaliza-se o relacionamento.
B
as diretrizes organizacionais não são internalizadas, contribuindo para o fortalecimento da criatividade.
C
diminui-se o uso da categorização no processo decisório.
D
as ênfases pedagógicas de treinamento são a tradicional e a tecnicista.
E
contesta-se a visão de homem como meio de produção.