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Um ambiente de trabalho planejado ergonomicamente deve possuir alguns requisitos para o melhor conforto e segurança do trabalhador durante a realização de sua atividade laboral. Sobre esse aspecto, analise os fatores descritos abaixo e julgue-os em verdadeiros ou falsos.

( ) A posição de trabalho sentada é confortável, mas pode...

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Na conjuntura da gestão de Recursos Humanos envolve uma categoria de normas e procedimentos, objetivando, sobretudo, a proteção da saúde física e mental do servidor, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde referentes ao exercício funcional, o ambiente físico onde é executado e até mesmo fora do expediente.

( ) Segundo o conceito emitido pela OMS, Organização Mundial de Saúde, a saúde é um estado de bem-estar físico, mental e social que não se restringe à ausência de enfermidade. Logo, pode-se dizer que segurança e higiene do trabalho, embora sejam atividades interligadas, não repercutem sobre a continuidade da prestação de serviços e sobre a moral dos servidores.

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Em relação as atribuições do enfermeiro do trabalho, assinale V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas e marque a alternativa CORRETA:

  • ( ) Proteção contra incêndio em geral e as medidas preventivas adequadas, com exigências ao especial revestimento de portas e paredes, construção de paredes contrafogo, diques e outros anteparos, assim como garantia geral de fácil circulação, corredores de acesso e saídas amplas e protegidas, com suficiente sinalização.
  • ( ) Pesquisar sobre condições de segurança e periculosidade da empresa, com observações nos locais de trabalho, discutindo-as em equipe de forma a identificar as necessidades no campo de segurança, higiene e melhoria do trabalho.
  • ( ) Criar e realizar planos e programas para promoção e proteção à saúde dos empregados, participando de grupos que realizam inquéritos sanitários, estudam as causas de absenteísmo, fazem levantamentos de doenças profissionais e lesões traumáticas, procedem a estudos epidemiológicos e coletam dados estatísticos de morbidade e mortalidade de trabalhadores, investigando possíveis relações com as atividades funcionais, de forma a obter a continuidade operacional e o aumento da produtividade.
  • ( ) Organizar e administrar o setor de enfermagem da empresa, prevendo pessoal e material necessários, treinando e supervisionando auxiliares de enfermagem adequados às necessidades de saúde do trabalhador.
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Uma grande fonte de tensão no trabalho são as condições _________como calor, ruído e _________ presentes nesse ambiente. Esses fatores causam desconforto, aumentam o risco de acidentes e podem trazer danos consideráveis à___________ . Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas acima:
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A Ergonomia busca identificar os principais agentes físicos, cognitivos e organizacionais, a fim de propor melhorias em um ambiente de trabalho. Assinale como Verdadeiro (V) ou Falso (F) os itens que são analisados pela Ergonomia, em seguida, assinale a alternativa que indica a sequência correta.

  • ( ) Esforço físico.
  • ( ) Postura inadequada.
  • ( ) Doenças hereditárias.
  • ( ) Ritmos excessivos.
  • ( ) Vibrações.
  • ( ) Produtos com baixa qualidade.
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Em conformidade com a NBRISO 14001 – Sistema de gestão ambiental, assinale a alternativa que apresenta corretamente o objetivo dessa Norma.

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De acordo com o material apresentado, assinale a alternativa correta:
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No Trabalho, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

I- Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda. (BRASIL, 2012)

PORQUE

II- Mesmo quando se tem diversos trabalhadores executando a mesma função, cabe ao empregador garantir que o posto de trabalho de cada um seja adaptado às suas características psicofisiológicas (referente ao ramo biológico da psicologia que estuda as relações mentais e as funções físicas).

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

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Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:

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As assertivas I. II. III e IV RESPECTIVAMENTE: V.V.V.V.

I. Software Kronos permite visualizar o trabalho através de gráficos e a obtenção de estatísticas das variáveis.

II. Software CAPTIV permite ao ergonomista após a filmagem descrever as variáveis e realizar o início do registro quantitativo da análise.

III. Software CAPTIV permite ao ergonomista utilizar sensores na análise, monitorando-se, por exemplo, a frequência cardíaca ao longo da atividade.

IV. Software Kronos pode ser usado durante a observação direta no local de trabalho ou posteriormente.

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