Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
4.241 questões encontradas(exibindo 10)
No que consiste a gestão de pessoas no serviço público?
A promoção de funcionários por critério político.
O desenvolvimento e capacitação dos servidores públicos.
O aumento de salários dos servidores sem critérios.
A contratação de pessoas para cargos comissionados.
A distribuição de bônus aos servidores.
O princípio da divisão do trabalho, segundo Henri Fayol, significa que:
A motivação dos funcionários é essencial para a produtividade. Um dos principais motivadores, segundo a teoria de Maslow, é:
A busca pelo status social e reconhecimento.
A satisfação das necessidades fisiológicas e de segurança.
O desejo de alcançar a auto-realização e o sucesso.
A aquisição de bens materiais e riquezas.
O aumento da autoridade e poder dentro da organização.
O que caracteriza o conceito de “governança pública”?
Gestão exclusivamente privada de recursos públicos
Processos de decisão que envolvem apenas a alta administração
Inclusão da sociedade na tomada de decisões e fiscalização da administração pública
A gestão pública sem a necessidade de auditoria externa
Concentração de decisões dentro de um único ministério
Qual das seguintes atividades é parte do processo de planejamento estratégico?
Delegar tarefas aos subordinados
Definir os objetivos e metas da organização
Supervisionar a execução de tarefas
Controlar a produção diária
Fazer o recrutamento de pessoal
O que caracteriza a administração participativa?
A tomada de decisões é centralizada na alta liderança.
Os colaboradores têm pouca influência no processo de decisão.
A gestão é totalmente autocrática.
A participação de todos no processo de tomada de decisões.
O foco é em resultados financeiros rápidos.
O que é inovação organizacional?
O uso de novas tecnologias para aumentar os lucros de uma empresa
A implementação de novos processos ou produtos que melhoram a competitividade de uma organização
A reorganização de departamentos dentro de uma instituição
A realização de cursos e treinamentos para funcionários
A aquisição de novas instalações para aumentar a produtividade
A liderança, dentro de uma organização, deve ser:
Autocrática e sem feedback.
Democrática e aberta ao diálogo.
Baseada exclusivamente na autoridade.
Inexistente, pois todos devem ser iguais.
Ignorada, pois não é importante.