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Com o passar dos anos, o administrador, em plena era da informação, deixou de ser um mero supervisor do trabalho das pessoas e da utilização de recursos organizacionais, com tarefas simples e limitadas, para ser um condutor de negócios e gestor de oportunidades e ameaças que constituem o entorno das organizações. Seu papel passou a ser multivariado e contingencial. Sendo assim, assinale a opção que indica as funções do administrador.
A principal característica do modelo de administração científica de Frederick Taylor é:
A promoção do trabalho em equipe e liderança participativa.
O foco na melhoria da produtividade através da motivação dos trabalhadores.
O estudo e a melhoria das técnicas de trabalho e aumento da eficiência.
A descentralização da tomada de decisão.
A valorização da criatividade no ambiente organizacional.
Podemos afirmar que a produção constitui-se num macroprocesso de transformação, que adiciona valor a insumos, para gerar produtos, bens e serviços. Escolha uma opção:
Qual é a principal crítica à Teoria Clássica da Administração?
Focar exclusivamente nas tarefas e na eficiência, sem considerar as necessidades dos trabalhadores
Ignorar completamente as questões econômicas das empresas
Priorizar o desenvolvimento das relações interpessoais dentro da organização
Não levar em conta as mudanças tecnológicas no ambiente de trabalho
Ignorar as hierarquias e as normas de comportamento
No processo de delegação de autoridade nas organizações, o líder deve:
Transferir toda a responsabilidade para os subordinados sem supervisão.
Manter total controle sobre todas as decisões e atividades.
Definir claramente as responsabilidades e limites de poder para os subordinados.
Delegar apenas tarefas simples, mantendo decisões complexas para si.
Evitar que os subordinados tomem qualquer decisão por conta própria.
O que caracteriza o modelo burocrático de administração proposto por Max Weber?
Flexibilidade nas funções e responsabilidades dos funcionários.
Adoção de um sistema de hierarquia rígida e regras formais.
Incentivo à inovação e à criatividade nas funções.
Utilização de métodos informais para gerenciar pessoas.
Valorização da autonomia e liberdade de decisão.
Qual é a principal função da administração nas organizações?
Controlar os funcionários
Maximizar os lucros da empresa
Planejar, organizar, dirigir e controlar recursos para alcançar objetivos
Aumentar o número de produtos fabricados
Garantir a satisfação do cliente
Segundo a teoria das relações humanas, a principal causa de aumento de produtividade é:
O uso de tecnologias mais avançadas
O aumento dos salários
A melhoria nas condições físicas de trabalho
O envolvimento e a motivação dos trabalhadores
A imposição de metas mais altas
A Administração Geral aborda temas como planejamento, organização e gestão das organizações. Em concursos, é fundamental entender os conceitos sobre teorias administrativas, estrutura organizacional e estratégias de gestão. Este simulado foca nos principais conceitos da área.
A teoria clássica da administração é associada a qual autor?
Henri Fayol
Max Weber
Elton Mayo
Frederick Taylor
Peter Drucker