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A planta de um terreno retangular foi feita na escala 1:4000, em centímetros. Se o comprimento real deste terreno mede
Analisar a performance organizacional, criar Banco de Talentos (competências e habilidades); identificar problemas de gestão de pessoas; obter subsídio para o treinamento e desenvolvimento; contribuir para a adequação salarial se referem a:
passos de um sistema de gestão de pessoas
processos organizacionais
processos informacionais
objetivos de um projeto institucional
objetivos e resultados da avaliação de desempenho
A avaliação de desempenho dos servidores públicos deve:
Ser feita apenas para os funcionários com problemas de desempenho
Avaliar o desempenho sem considerar critérios objetivos
Ser realizada com base em critérios claros e objetivos
Ignorar a formação e a experiência do servidor
Ser feita de forma aleatória, sem acompanhamento contínuo
Qual das alternativas abaixo descreve o conceito de planejamento estratégico?
O planejamento realizado para resolver problemas imediatos.
O planejamento de curto prazo para garantir a continuidade do trabalho.
A formulação de estratégias para alcançar os objetivos organizacionais no longo prazo.
O planejamento voltado exclusivamente para a redução de custos.
A organização dos recursos de forma a aumentar a competitividade.
O princípio da legalidade na administração pública significa:
O servidor público pode agir conforme seu entendimento pessoal
O servidor público deve seguir estritamente as leis e regulamentos
A administração pode criar novas leis conforme sua conveniência
Os atos administrativos podem ser realizados sem fiscalização
A administração pública pode ignorar as leis em prol da eficiência
Qual é o principal objetivo da administração estratégica?
Melhorar a comunicação organizacional.
Alinhar os objetivos da organização com as condições do ambiente externo.
Criar uma hierarquia rígida de controle.
Maximizar os lucros a qualquer custo.
Nenhuma das alternativas.
O que é a motivação intrínseca de um colaborador?
Recompensas financeiras que incentivam o desempenho
Reconhecimento público por realizações
A satisfação pessoal que vem do trabalho em si
A satisfação com as metas de vendas alcançadas
O desejo de ser promovido dentro da empresa
O conceito de liderança de equipes, segundo as teorias comportamentais, foca em:
Estabelecer relações hierárquicas rígidas
Motivação e satisfação dos subordinados
A maximização de lucros
A eficiência operacional
O controle total sobre os processos
Qual é o conceito de "gestão pública"?
A administração de empresas privadas para maximizar lucros.
A execução das políticas públicas e administração dos recursos governamentais.
A administração exclusiva de órgãos privados.
A supervisão de entidades não governamentais.
A gestão de orçamentos em empresas privadas.