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No contexto da administração pública, o princípio da legalidade estabelece que:

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Dentro do contexto da Gestão Esportiva e no que diz respeito às outras competências essenciais ao Gestor Esportivo, é possível dizer que: I. Há um grupo de habilidades que ainda precisam ser desenvolvidas nos Gestores Esportivos, especialmente as relacionadas a marketing, finanças e conhecimentos técnicos. II. Ao Gestor Financeiro cabe, em última análise, desenvolver e implementar estratégias empresariais, visando ao crescimento da empresa e à melhoria de sua posição competitiva. III. O marketing e as vendas, compreendendo a promoção de ideias, constituem habilidades necessárias aos Gestores Esportivos. IV. É necessário desenvolver uma boa gestão de pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol dos objetivos da empresa. É correto o que se afirma em:
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O processo de organização pressupõe a maneira como as tarefas são divididas e os recursos são distribuídos.

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O que é um organograma na Administração?

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A Teoria das Relações Humanas foi desenvolvida a partir de estudos realizados em qual empresa?

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Qual das alternativas abaixo é uma função da administração pública?

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No processo de aprender fazendo, o autor Gramigna apresenta o ciclo da aprendizagem que se fecha ao passarmos por cinco fases. Assinale a alternativa que apresentar corretamente as cinco fases indicadas pelo autor.

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O que é o "controle" no contexto da Administração Geral?

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_______________ de uma empresa inclui todas as experiências que o cliente terá ao longo do processo de obter e usar a oferta.

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A implantação do modelo de remuneração requer um planejamento dos principais elementos que tornarão o processo ativo, bem como a indicação de líderes do projeto e, após a conscientização dos envolvidos, também há de ser traçada a estratégia de comunicação, treinamentos e desenvolvimento de cada etapa de trabalho.

A implantação do modelo de remuneração requer um planejamento dos principais elementos.

A indicação de líderes do projeto é necessária.

A conscientização dos envolvidos é importante.

Deve ser traçada a estratégia de comunicação.

Deve ser traçada a estratégia de treinamentos.

Deve ser traçada a estratégia de desenvolvimento de cada etapa de trabalho.

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