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1. Considerando a internalização como um processo de conversão do conhecimento, qual das opções a seguir apresenta uma ferramenta criativa utilizada neste processo?
São considerados elementos essenciais do contrato individual de trabalho:
fato jurídico, manifestação de vontade, objeto lícito, agentes capazes.
ato jurídico, agentes incapazes, manifestação de vontade, objeto lícito.
manifestação de vontade, agentes incapazes, objeto ilícito, forma não prescrita.
manifestação de vontade, agentes capazes, objeto lícito, forma prescrita ou não defesa em lei.
manifestação de vontade, negócio jurídico, agentes capazes, não previsão em lei.
Assinale a alternativa que reúne as afirmacoes CORRETAS.
I - Os conflitos passam por três níveis de gravidade que afetam o comportamento das pessoas em geral. Foi identificado um conflito que ocorre quando as partes reconhecem o conflito e os objetivos são claramente diferentes entre si;
III - Além de classificar a gravidade dos conflitos, também podemos classificá-los de acordo com seus tipos, que são apenas dois: Conflito interpessoal e Conflito humano interno;
IV - Os conflitos surgem de quatro condições: indecisão sobre o papel de cada indivíduo na organização; perseguir objetivos concorrentes dentro da organização; alocação de recursos limitados e escassos e dependência de outras pessoas ou grupos para atingir uma meta.
32. Depende de deliberação do Congresso Nacional, em sessão conjunta da Câmara e do Senado Federal
O ciclo de vida no trabalho sofreu modificações pelas novas estruturas e expectativa de vida produtiva maior do que no passado. Deixou de ser linear e se tornou mais. Com isso, a visão sobre a carreira também modificou para algo mais desafiador, considerando que, à medida que tempo de trabalho aumenta, novas competências são incorporadas. Fonte: CAHN, E. GRAY, Lifelong Learning at Its Best: Innovative Practices in Adult Credit Programs. Hoboken: John Wiley & Sons, 2005. Sobre as carreiras sustentáveis, analise as afirmativas seguir:
- I. O ato de saber criar valor independente ou dentro de uma organização.
- II. A aprendizagem e a adaptação são constantes para acompanhar as mudanças tecnológicas.
- III. As conexões são ferramentas para manter-se atualizado e em rede com outros profissionais.
- IV. Lifelong learning é constante para aquisição de novas habilidades para serem usadas sempre que possível.
É correto que se afirma em: