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A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e pressupostos que definem os modos pelos quais uma empresa conduz seus negócios. Esse núcleo de crenças e pressupostos se manifesta nas estruturas, sistemas, símbolos, mitos e padrões de recompensas dentro da organização.
Relacione os tipos de cultura existentes nas organizações às suas características.

A
I – P , II – Q , III – R
B
I – P , II – S , III – R
C
I – Q , II – P , III – S
D
I – R , II – Q , III – S
E
I – S , II – Q , III – P
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Sobre a administração de recursos humanos e seus subsistemas, é correto afirmar que:

A
A remuneração não pode ser considerada um subsistema porque traz um conjunto de técnicas que visa à administração de benefícios.
B
A remuneração é um subsistema de recursos humanos, no entanto não é considerado um importante pilar de sustentação de pessoas da empresa.
C
O subsistema de remuneração tem a missão de cuidar da parte financeira e de benefícios que serão estendidos aos colaboradores por meio de troca do seu trabalho para a empresa.
D
A remuneração, por ser um dos subsistemas de recursos humanos, está condicionada ao trabalho exclusivo do colaborador, não restando qualquer obrigação e parceria por parte da empresa.
E
O subsistema de remuneração dentro de recursos humanos tem a missão de cuidar somente da parte financeira e não de benefícios.
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Qual é o principal objetivo da Gestão de Pessoas?

A

Aumentar os salários dos colaboradores.

B

Manter os funcionários na empresa por longos períodos.

C

Alinhar os objetivos organizacionais com o desempenho dos colaboradores.

D

Garantir que todos os colaboradores realizem tarefas administrativas.

E

Criar regras rígidas para o comportamento dos funcionários.

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Sobre os pontos positivos do teletrabalho, analise as sentenças a seguir:

I- Proporciona mais qualidade de vida.

II- Contribui para a economia de tempo.

III- Isolamento social que gera maior produtividade.

IV- Redução de estresse.

A
As sentenças I, II e IV estão corretas.
B
As sentenças III e IV estão corretas.
C
As sentenças I e III estão corretas.
D
As sentenças II e III estão corretas.
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5. Assinale a alternativa em que a oração apresenta sujeito indeterminado.

A
Chegaram os holandeses/ com roupas de Carnaval (A Voz da Terra no Planeta dos Urbanóides, Silvério Pessoa)
B
Mudam-se os tempos, mudam as vontades (Luís de Camões)
C
Reembolsaram o valor integral da compra.
D
Anoitecia silenciosamente no vale.
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De acordo com a abordagem sistêmica algumas estratégias são importantes como técnicas da mediação, são elas:

A

Local reservado, tratamento exclusivo e caráter individual

B

Imparcialidade, voluntariedade, autodeterminação, consensualidade

C

Divisão, identificação, atenção, visão e comparação

D

Aplicação da Lei

E

Arbitrariedade, determinação, submissão, especulação

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Quanto à gestão por competências, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

A
F - V - V - V.
B
V - F - V - F.
C
F - V - F - F.
D
V - V - F - V.
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6 - Muitos são os desafios aos gestores de conflitos. Mediante essa afirmação, pode se considerar que:


Criar conflitos funcionais é uma tarefa fácil, basta observar o perfil dos colaboradores.


O gerenciamento deve ser ajustado aos tipos de conflitos organizacionais como forma de
contingência.


Todo conflito impacta os resultados e a cultura organizacional interfere de maneira sutil no
processo de negociação.


Os níveis de conflito organizacional variam sem que possam ser regulados.


O administrador de conflitos pode escolher qual a intenção mais adequada para tratar o
problema.

A
Apenas a primeira afirmativa está correta.
B
Apenas a segunda afirmativa está correta.
C
Apenas a terceira afirmativa está correta.
D
Apenas a quarta afirmativa está correta.
E
Apenas a quinta afirmativa está correta.
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