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I - Diferentemente de normas anteriores, como a ISO 9001 e a ISO 14000, a 26000 não possui um programa de certificação, tratando-se de uma norma orientativa.
II - A norma toma por base as normas, tratados, convenções e outros documentos intergovernamentais, inclusive as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para a definição das suas recomendações de conteúdo.
III - A norma tem como objetivo fornecer orientações sobre princípios e práticas de responsabilidade social dirigidas a organizações de qualquer natureza, não apenas para empresas.
Qual das afirmacoes é falsa?
- Ciência de dados e aprendizado de máquina são duas das tecnologias mais utilizadas.
- Empregos temporários ou freelancer, independente do nível hierárquico tendem a crescer
- Pequenas empresas falam direto com seu consumidor por meio das redes sociais
- A maior abundância de empregos permanecerá nas grandes corporações
- Algumas funções irão desaparecer
Sobre essa técnicas, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- ZOPA.
II- BATNA.
III- MASA.
( ) Best Alternative To a Negotiated Agreement.
( ) Melhor Alternativa Sem Acordo.
( ) Zopa de possível Acordo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência:
Sobre liderança, assinale a alternativa correta:
I – Sua postura deve ser repensada por meio de suas abordagens metodológicas, onde precisará incluir os recursos tecnológicos como uma alternativa pedagógica.
II – O professor precisa ter em sua postura uma consideração sobre o que é ser somente um professor, e sobre o que é ser um bom professor na sociedade da informação.
III – O professor não pode ser apenas um especialista em sua área, ou seja, é preciso que o mesmo repense sobre a sua função enquanto educador.
IV – A postura do professor atual necessita priorizar o aprendizado passivo de seus alunos, uma vez que estes não são especialistas na área e as ferramentas de pesquisa
O estresse pode ser notado por intermédio de diversas expressões somáticas. Algumas dessas expressões podem ser observadas nos funcionários da empresa. São elas:
Qual é o principal objetivo do treinamento de colaboradores?
Considerando o texto acima, referente aos aspectos da comunicação e seu processo dentro da organização, analise as afirmativas apresentadas a seguir:
I - O principal requisito identificado, na comunicação organizacional, é a troca de dados.
II - A comunicação não interfere na expressão de sentimentos e satisfação dos funcionários.
III - Após revisão dos conceitos sobre a comunicação organizacional, identificam-se imperativos como: comunicação vertical, horizontal, formal e informal.
IV - A comunicação organizacional pode fluir de forma vertical e essa direção pode ser dividida em descendente e ascendente.
São corretas as afirmativas:
Ao se avaliar cenários 'AS TENDÊNCIAS DE GESTORES QUE PODEM FAVORECER O ALCANCE DA MISSÃO' são chamadas de: