Questões

Com relação às multas do eSocial, analise as sentenças a seguir: I- Caso o setor de Recursos Humanos não informe a admissão no tempo esperado, terá de pagar multas de um salário mínimo por empregado não registrado, acrescido de igual valor em cada reincidência. II- Caso a empresa deixe de computar parcela ou não realize o depósito do FGTS, ela deve pagar multas que variam de R$ 10,64 e R$ 106,41 por empregado, sendo cobrada em dobro em caso de reincidência. III- Diante da não realização dos exames de admissão, retorno, mudança de função e demissão, sujeita a empresa a multas determinadas por um fiscal de trabalho e que ficam entre R$ 402,53 e R$ 4.025,33. IV- Deixar de pagar as férias e o 13º salário do funcionário no prazo acarreta em multa de no mínimo R$ 170,26 por empregado, dobrado na reincidência.

Considere o trecho acima e analise as seguintes afirmacoes:
I.A organização deve estabelecer o tipo de carreira que pode propor, em compatibilidade aos seus objetivos estratégicos, e definir os percursos de carreiras, considerando graus de complexidade, remuneração e competências exigidas.
II.A organização deve estar continuamente oferecendo formação e desenvolvendo competências internamente, além de priorizar o recrutamento interno, dando oportunidades de movimentação das pessoas nas estruturas de carreira definidas.
III.A organização não deve interferir no planejamento e gestão de carreiras dos seus empregados, pois o indivíduo é responsável pela própria carreira e deve buscar atividades de capacitação, autoconhecimento, oportunidades internas e assessoria.
IV.A organização deve possuir gestores com perfil formativo, ou seja, que tenham habilidades de comunicação, promovam autonomia e autoconhecimento dos seus colaboradores, assumindo o papel de tutor e/ou coach do seu grupo.

De acordo com Lacombe e Heilborn (2015, p. 171) a atividade de controle refere-se a “acompanhar ou medir alguma coisa, comparar resultados obtidos com previstos e tomar medidas corretivas cabíveis”.
Diante deste contexto, avalie as proposições abaixo:
I. Os indicadores de gestão podem ser considerados uma ferramenta de controle.
PORQUE
II. Permitem a mensuração dos resultados da ação.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Classifique V para as afirmações verdadeiras e F para as falsas: o conflito tem sua base na interação social, ou seja, na relação entre as pessoas. Pensando dessa forma, classifique V para as frases: ( ) o conflito pode surgir de divergências sobre objetivos em um negócio. ( ) A existência de ideias diferentes pode levar ao conflito. ( ) Um conflito pode ser criado com uma ação, mesmo que não haja reação. Escolha a alternativa que apresenta a sequência correta:

Quanto às execuções das obrigações de fazer e de não fazer, é INCORRETO afirmar: