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Com relação às multas do eSocial, analise as sentenças a seguir: I- Caso o setor de Recursos Humanos não informe a admissão no tempo esperado, terá de pagar multas de um salário mínimo por empregado não registrado, acrescido de igual valor em cada reincidência. II- Caso a empresa deixe de computar parcela ou não realize o depósito do FGTS, ela deve pagar multas que variam de R$ 10,64 e R$ 106,41 por empregado, sendo cobrada em dobro em caso de reincidência. III- Diante da não realização dos exames de admissão, retorno, mudança de função e demissão, sujeita a empresa a multas determinadas por um fiscal de trabalho e que ficam entre R$ 402,53 e R$ 4.025,33. IV- Deixar de pagar as férias e o 13º salário do funcionário no prazo acarreta em multa de no mínimo R$ 170,26 por empregado, dobrado na reincidência.
A
As sentenças I e III estão corretas.
B
As sentenças I e IV estão corretas.
C
As sentenças I e II estão corretas.
D
As sentenças II, III e IV estão corretas.
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Considere o trecho acima e analise as seguintes afirmacoes:
I.A organização deve estabelecer o tipo de carreira que pode propor, em compatibilidade aos seus objetivos estratégicos, e definir os percursos de carreiras, considerando graus de complexidade, remuneração e competências exigidas.
II.A organização deve estar continuamente oferecendo formação e desenvolvendo competências internamente, além de priorizar o recrutamento interno, dando oportunidades de movimentação das pessoas nas estruturas de carreira definidas.
III.A organização não deve interferir no planejamento e gestão de carreiras dos seus empregados, pois o indivíduo é responsável pela própria carreira e deve buscar atividades de capacitação, autoconhecimento, oportunidades internas e assessoria.
IV.A organização deve possuir gestores com perfil formativo, ou seja, que tenham habilidades de comunicação, promovam autonomia e autoconhecimento dos seus colaboradores, assumindo o papel de tutor e/ou coach do seu grupo.
A
II, III e IV.
B
I, II e III.
C
I, II e IV.
D
I e IV.
E
III, apenas.
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Assinale a alternativa correta.

A

Com a constituição da propriedade fiduciária, dá-se o desdobramento da posse, tornando-se o fiduciário possuidor direto e o fiduciante possuidor indireto da coisa móvel ou imóvel.

B

O Código Civil admite o pacto comissório que autoriza o proprietário fiduciário a ficar definitivamente com a coisa alienada em garantia, se a dívida não for paga no vencimento.

C

O contrato de alienação fiduciária de coisa imóvel deve ser celebrado somente por escritura pública para viabilizar o registro perante o Cartório de Registro de Imóveis, uma vez que ocorre a transferência da propriedade resolúvel como forma de garantia ao credor fiduciário.

D

Constitui-se a propriedade fiduciária da coisa móvel infungível com o registro do contrato, celebrado por instrumento público ou particular, que lhe serve de título, no Registro de Títulos e Documentos do domicílio do devedor, ou, em se tratando de veículos, na repartição competente para o licenciamento, fazendo-se a anotação no certificado de registro.

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Encontre a alternativa correta:

A

Remuneração é salário.

B

Operação insalubre é quando há risco de explosão.

C

O adicional de periculosidade pode ser de 10%, 20% ou 40%.

D

O cálculo do salário deve ser feito com base nos dias de cada mês.

E

Adicional noturno é devido ao trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.

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De acordo com Lacombe e Heilborn (2015, p. 171) a atividade de controle refere-se a “acompanhar ou medir alguma coisa, comparar resultados obtidos com previstos e tomar medidas corretivas cabíveis”.
Diante deste contexto, avalie as proposições abaixo:
I. Os indicadores de gestão podem ser considerados uma ferramenta de controle.
PORQUE
II. Permitem a mensuração dos resultados da ação.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
B
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C
As asserções I e II são proposições falsas.
D
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
E
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
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Classifique V para as afirmações verdadeiras e F para as falsas: o conflito tem sua base na interação social, ou seja, na relação entre as pessoas. Pensando dessa forma, classifique V para as frases: ( ) o conflito pode surgir de divergências sobre objetivos em um negócio. ( ) A existência de ideias diferentes pode levar ao conflito. ( ) Um conflito pode ser criado com uma ação, mesmo que não haja reação. Escolha a alternativa que apresenta a sequência correta:
A
F-F-V
B
V-V-F
C
U-V
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As empresas devem pedir um atestado referente à saúde do trabalhador, para que seja comprovado que o indivíduo pode realizar determinada tarefa em sua função. Com qual periodicidade isto deve acontecer?

A
Em todos os processos de admissão e periodicamente de acordo com cada função.
B
Em todos os processos admissionais exclusivamente.
C
Somente nos processos demissionais.
D
Não é necessária a realização de exames médicos.
E
Realizado somente em cargos que exijam manuseio de equipamentos pesados.
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Quanto às execuções das obrigações de fazer e de não fazer, é INCORRETO afirmar:
A
Se o contratante não prestar o fato no prazo, ou se o praticar de modo incompleto ou defeituoso, poderá o credor requerer ao juiz, no prazo de 10 (dez) dias, que o autorize a concluí-lo, ou a repará-lo, por conta do contratante.
B
Quando o objeto da execução for obrigação de fazer, o devedor será citado para satisfazê-la no prazo que o juiz lhe assinar, se outro não estiver determinado no título executivo.
C
Se o fato puder ser prestado por terceiro, é lícito ao juiz.
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Julgue os itens a seguir, a respeito de motivação e liderança, conforme tratadas na literatura gerencial contemporânea.
As teorias de liderança nata e situacional estão sendo revisitadas por abordagens subjetivistas que tendem a valorizar o imaginário do líder e da organização; segundo estas, os líderes são menos capazes de lidar com a perda e com o controle, facilitando a construção de visões de futuro.

A
Certo
B
Errado
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