Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
7.418 questões encontradas(exibindo 10)
Qual das alternativas a seguir define o conceito de "liderança" em uma organização?
Estabelecimento de metas e objetivos
O processo de inspirar e influenciar os outros para atingir os objetivos organizacionais
Controle das atividades para garantir que os objetivos sejam cumpridos
Recrutamento e seleção de novos funcionários
A delegação de tarefas
O que caracteriza uma organização pública como descentralizada?
A administração pública direta realiza todas as funções de maneira centralizada.
A organização pública atua em nível local, sem envolvimento com outros entes federados.
A descentralização ocorre quando a gestão é feita por uma única entidade pública.
A descentralização ocorre quando o poder é transferido para entidades da administração indireta.
A descentralização está relacionada com a gestão de empresas privadas.
Qual é a principal função da Administração?
Planejar as atividades de um setor.
Controlar os gastos de uma empresa.
Organizar as operações de uma empresa.
Obter os melhores resultados com o uso dos recursos.
Coordenar todas as ações de uma empresa.
Qual é o principal objetivo do marketing de conteúdo?
Aumentar os preços dos produtos
Criar anúncios para televisão
Atrair e engajar um público-alvo por meio de informações relevantes
Reduzir os gastos com publicidade
Leia o trecho a seguir. “De acordo com a visão de Porter, a estratégia de ___________ é construída em torno da ideia de servir a um público-alvo particular de forma muito hábil. É a abordagem de nicho de mercado; é o sacrifício que a empresa deve fazer para concentrar-se em algo mais segmentado possível” (TAVARES, 2003, p. 94-95). O trecho apresentado define uma estratégia genérica de Porter. Desse modo, assinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna.
No processo administrativo, qual é a função que envolve a determinação de objetivos e a formulação de planos de ação?
Planejamento
Organização
Direção
Controle
Motivação
Qual é a definição de motivação dentro do contexto organizacional?
A capacidade de seguir ordens e instruções.
O desejo de trabalhar, alcançando resultados pessoais e coletivos.
A exigência de metas rígidas para os colaboradores.
O controle sobre o desempenho dos funcionários.
A análise do desempenho de equipe em cada tarefa.