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Nesse modelo, funcionários são designados para os projetos, e nestes são instruídos em “o que e quando fazer as atividades”, embora pertençam a uma área funcional que lhes define “como fazer” as atividades mencionadas. O modelo de organização acima descrito é:
A
Organização matricial
B
Organização orientada a projetos
C
Organização funcional
D
Organização informal
E
Organização internacional

Antes de começar a organizar qualquer evento, é fundamental responder perguntas que irão ajudar em sua concepção. A partir dessa introdução e do material estudado, em relação à pergunta 'Quais são os custos?' assinale a alternativa que a caracteriza corretamente:

A

Talvez esta seja a chave do sucesso. Todo o evento necessita de pessoal. Em um acontecimento de grande porte, pode haver uma estrutura organizacional bastante complexa, formada por comitês que envolvam muitas pessoas; ao passo que os eventos locais podem ser desenvolvidos por um número pequeno de pessoas;

B

Podemos ter um local ideal e um excelente conceito, mas se não tivermos um método adequado, os dois primeiros itens nada significarão. Precisamos de recursos apropriados para produzir o evento; caso contrário, isto será impossível.

C

Para ter sucesso, um evento necessita de financiamento. É muito perigoso, e talvez inviável, ir adiante sem saber como o evento será financiado. Antes de começar qualquer projeto, deve-se preparar um orçamento detalhado com as previsões de receita e despesa, tentando cobrir todas as áreas possíveis, mas ainda deixando espaço suficiente para dar conta de qualquer emergência.

D

A localização geográfica é importante, bem como o local específico, e ambos podem ser vitais para o sucesso. O local do evento deve oferecer meios de transporte convenientes, tanto públicos quanto privados, e sua localização deve ser de fácil acesso.

E

Muitas pessoas têm uma ideia que parece sensata inicialmente, mas elas não dispõem de motivação ou estímulo real, nem de um propósito específico para a promoção. Deve haver uma meta e um sentido verdadeiros para todos os esforços dos indivíduos envolvidos.

Nas teorias da administração, podemos citar uma característica de destaque do período neoclássico. Assinale a alternativa correta.

A

Gestão estratégica.

B

Gestão centralizada.

C

Gestão de conflitos.

D

Gestão de pessoas.

E

Gestão por objetivos.

Considerando o ciclo de vida de um produto, assinale a alternativa correta.

A

Um produto atinge sua maturidade de mercado quando são introduzidos novos atributos que despertam o interesse dos clientes.

B

Os custos de marketing costumam ser mais elevados na fase de introdução de um produto no mercado, pois é necessário levar o novo produto ao conhecimento dos potenciais clientes.

C

Um produto que atinge sua fase de declínio deve ser imediatamente retirado do mercado, pois não há mais nada a ser feito para recuperar suas vendas.

D

Quando um produto se encontra na fase de crescimento de vendas, não é mais necessário preocupar-se com seus custos de produção e distribuição, pois sua lucratividade compensará qualquer esforço empregado.

E

Uma empresa deve focar suas atenções exclusivamente no ciclo de vida de seus produtos, deixando de lado a atuação de seus competidores, pois isso desvia a atenção que deve ser dada a esses produtos.

Sobre a Seguridade Social é CORRETO afirmar que:

A
Compreende um conjunto integrado de ações destinadas a assegurar os direitos relativos à previdência social, assistência social, saúde.
B
É pública, compulsória e contributiva.
C
Compreende um conjunto integrado de ações destinado a assegurar os direitos relativos à previdência social, assistência social, saúde e educação.
D
É financiada com recursos do orçamento da União, estados, municípios e Distrito Federal, exceto no caso das ações relativas à previdência social, que é financiada exclusivamente com contribuições das empresas, dos empregados, dos contribuintes individuais, dos autônomos e dos segurados especiais.

Assinale a alternativa que demonstre a ferramenta utilizada para a geração de ideias entre um grupo de pessoas.

A
Matriz SWOT.
B
Benchmarking.
C
Reunião de equipe.
D
Brainstorming.
E
Endomarketing.

Complete as lacunas com as palavras corretas:

A
Impacto, incentivando, profissionais, ideias, social.
B
Conhecimento, capacitando, propostas, iniciativas, institucional.
C
Conselho, instruindo, iniciativas, atividades, profissional.
D
Instituto, impactando, conhecimento, iniciativas, profissional.
E
Profissional, instituindo, motivos, profissões, especial.

Qual a principal função do planejamento estratégico?

A

Estabelecer objetivos financeiros para a organização.

B

Controlar as despesas da empresa.

C

Orientar as decisões a longo prazo, com base nas metas estabelecidas.

D

Administrar as questões operacionais do dia a dia.

E

Implementar decisões de curto prazo com foco no lucro imediato.

Considerando que o importante é planejar, cumprir e seguir de maneira eficiente toda a estratégia traçada, aumentando, assim, as chances de o negócio progredir, assinale a alternativa que contém um dos principais fatores que levam as empresas à falência.

A
A falta de produtos para atender à demanda.
B
O modelo de gestão utilizado.
C
A falta de recursos financeiros.
D
A falta de objetivos empresariais.
E
O não conhecimento do mercado concorrente.

A inovação é um processo organizacional sistêmico uma vez que suas consequências afetam o sistema como um todo. Garantir uma cultura voltada à inovação dentro das organizações exige:


I- Um senso de direção e uma intenção predeterminada de mudar o estado organizacional existente;


II- Competências gerenciais técnicas que buscam a integração entre as pessoas.


III- Atenção a significados, símbolos e ritos que a organização atrela à forma como desenvolve suas atividades.


Está(ão) correto(s):

A
Apenas o item I.
B
Apenas os itens I e II.
C
Apenas os itens II e III.
D
Apenas os itens I e III.
E
Inteligência emocional e social, comunicação, liderança, trabalho em equipe são exemplos de competências socioemocionais ou comportamentais que favorecem a integração.