Questões
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Qual é a importância de Missão, Visão e Valores no planejamento estratégico das empresas?
Conceitos fundamentais para o sucesso empresarial.
Elementos dispensáveis no processo de planejamento.
Aspectos irrelevantes para a definição de estratégias.
Ferramentas exclusivas para empresas de grande porte.
Qual é a importância da comunicação na Administração Pública?
Facilitar a manipulação de informações.
Garantir que as decisões sejam tomadas sem a participação dos subordinados.
Melhorar o fluxo de informações, garantindo clareza e transparência nas decisões.
Impor ordens sem explicações.
Reduzir a quantidade de reuniões.
Deste modo, não fazer o planejamento estratégico implica em:
Ficar sem vender uma vez que as vendas são orientadas por gestão.
Afeta do fluxo de produção e o faturamento.
Deixar de conhecer o cliente, já que é uma ferramenta para identificar o perfil ideal de cliente.
Perda de recurso e descrédito com a equipe.
Não traz implicação.
A Teoria Neoclássica de Administração é uma combinação das teorias clássicas com:
Uma organização é um sistema de recursos que procura alcançar objetivos. O principio que permite superar as limitações individuais por meio da especialização é denominado:
A comunicação digital tem sido fundamental para a transformação das relações sociais e profissionais.
Qual das alternativas a seguir melhor descreve um dos impactos dessa transformação?
O aumento do isolamento social.
A facilitação da comunicação e colaboração em tempo real, independentemente da localização.
A redução do acesso à informação.
A diminuição da interatividade entre indivíduos.
O mapa estratégico necessário para a elaboração do BSC deve pautar-se nas 4 perspectivas: financeira, cliente, processos internos e aprendizado e crescimento. Você concorda?
Qual é a vantagem de se utilizar uma estrutura organizacional descentralizada?
Reduzir os custos operacionais com processos rápidos
Facilitar a comunicação entre os diferentes níveis hierárquicos
Delegar decisões para os níveis operacionais, aumentando a autonomia e a agilidade
Diminuir o controle e monitoramento das ações organizacionais
Nenhuma das alternativas
Na Teoria das Relações Humanas, o que é considerado essencial para o sucesso da organização?
A produtividade e os lucros gerados
A estrutura hierárquica e a disciplina rigorosa
O bem-estar e a satisfação dos colaboradores
O controle rigoroso dos processos produtivos
A implementação de novos produtos e serviços
O que caracteriza uma organização funcional?
A presença de uma única pessoa com poderes de decisão.
A divisão de atividades em departamentos especializados, com cada um respondendo a um responsável.
A inexistência de uma hierarquia clara de autoridade.
A sobrecarga de tarefas na função administrativa.
A ausência de uma estrutura de comunicação eficiente.