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Alguns aspectos que dificultam ou impedem um maior grau de industrialização na construção civil, EXCETO?

A
Atraso tecnológico em relação a outros setores industriais;
B
Alto desperdício de recursos materiais ao longo da produção;
C
Construções com problemas de funcionamento e falta de manutenção;
D
Baixo nível de organização nos canteiros para condições de trabalho complexas: grandes alturas, cavas profundas, trabalhos pesados em terra e rocha, uso de máquinas, materiais pesados, materiais tóxicos, etc.
E
Uso intensivo de mão de obra, pouco qualificada e com remuneração inferior a outros setores (dependendo do nível de atividade da economia), com baixa produtividade na execução dos serviços (desperdício de tempo).

Pode-se definir a ponte rolante como uma:

A

Serve para movimentação de paletes na horizontal.

B

Equipamento automatizado que utiliza duas possibilidades de movimentação, a horizontal (sobre trilhos) e a vertical (elevador), ou seja, é um tipo de elevador sobre rodas que se desloca nos dois sentidos.

C

Normalmente são empregadas em operações de transdocking, que é um tipo de operação feita nos armazéns de transportadores que costumam trabalhar com cargas fracionadas, de diversas procedências e para diversos destinos.

D

Dos mais variados tipos, servem para transporte de unidades fracionadas. São de fácil operação e normalmente suportam cargas de 500 kg a 1000 kg.

E

Estrutura para cargas pesadas, exige que o prédio tenha características adequadas ao tipo de operação. Normalmente o piso é dimensionado para grandes esforços (grandes cargas).

Por que dizemos que o ser humano é reflexivo e ativo?

A
Porque suas ações refletem nos demais.
B
Reflexivo pela sua capacidade de pensar e ativo por suas ações.
C
Ativo por agir em grupo o tempo todo.
D
Ativo por pensar e reflexivo pelas ações.
E
NDA.

Sobre os domínios essenciais à PICS, podemos afirmar que:

I. A dinâmica de funcionamento da equipe representa um olhar crítico sobre a dinâmica da equipe em relação à prática colaborativa.

II. Resolução de conflitos é uma ação que deve ser mantida fora da equipe de trabalho, sendo responsabilidade de um gestor que conhece o grupo em questão e, assim, não age de forma tendenciosa.

III. Ser um líder no contexto da PICS é ser capaz de dividir responsabilidade, como compartilhar a tomada de decisão e ser escolhido com base nas necessidades da equipe estimulada por uma liderança colaborativa.

IV. Dentro da PICS, o cuidado deve ser centrado nas ações dos profissionais de saúde, referentes à maneira como estes promovem o cuidado ao paciente.

V. Compreender o seu papel dentro da equipe e o papel de cada um dos demais membros é fundamental para o desenvolvimento da PICS.

São verdadeiras:

A
I – II – IV.
B
II – III – IV.
C
II – IV – V.
D
I – IV – V.
E
I – III – V.

Ao considerar a classificação dos impostos, é correto afirmar que:

A

o IRPF é um imposto federal indireto.

B

o IPTU é um imposto estadual indireto.

C

o ICMS é um imposto municipal indireto.

D

o IRPF é um imposto federal direto.

E

o ICMS é um imposto estadual direto.

Sobre Visão, Missão e Valores, é possível afirmar que:

A

São pontos que devem ser desenvolvidos apenas no final da estratégia de longo prazo.

B

São informações que precisam estar claras para todas as pessoas absorverem.

C

Não tem relação entre si.

D

Podem ser elaboradas separadamente.

E

Todas as alternativas estão corretas.

Algumas teorias da motivação, como de Maslow, Alderfer, McClelland, e outros, se propõem a ir além das necessidades econômicas e físicas. Há uma certa relação dessas teorias com as hipóteses de McGregor sobre as pessoas quando desenvolveu sua teoria explicando o conceito de motivação em dois níveis: nível inferior e nível superior. O nome da teoria de McGregor é Teoria:

A
De necessidades evidentes;
B
De relacionamento e crescimento;
C
Da expectativa.
D
De determinação de metas;
E
Teoria X e Y;

Sobre a geração Y, assinale a alternativa:

A

Utilizam-se somente da tecnologia.

B

São profissionais que consideram o “meio termo”.

C

Costumam conversar para achar a solução.

D

Adeptos dos aplicativos e emojis.

A cultura organizacional dá a base de orientação do modo de agir de cada participante
desta organização, os quais vão se adaptando a esta cultura (BANOV, 2019). De acordo
com essa afirmação, sobre a cultura organizacional considere as frases abaixo:

I. Regula o comportamento humano apenas a nível individual, não alcançando o nível
coletivo.

II. Compõe a dimensão simbólica nas organizações.

III. Marca a diferença em relação às outras organizações.

Está correto em:

A
II e III
B
I e III
C
I e II
D
Todas as frases estão incorretas
E
Todas as frases estão corretas

O conceito de organização orientado pela estratégia é difundido pelos criadores de qual ferramenta?

A

Matriz de Ansoff.

B

Matriz BCG.

C

Balanced Scorecard (BSC).

D

Estratégia Genérica.

E

Matriz SWOT.