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Leia atentamente a situação apresentada abaixo: Cíntia é uma profissional experiente. Trabalha em uma agência de publicidade há 10 anos, que lhe dá um ambiente confortável para executar suas tarefas. Ela recebe um salário que lhe permite dar um padrão de vida satisfatório para si e sua família (marido e duas filhas). Ela e sua família vivem em harmonia, em um ambiente de afeto e amor. Além disso, ela apresenta estabilidade praticamente garantida no emprego, dada a cultura da empresa. Porém, apesar de ter uma boa relação com os colegas e chefe, sente que não recebe suficiente aprovação. Apesar de uma década de atuação na empresa, ela continua realizando os mesmos projetos e sente que está paralisada, sem se reinventar como publicitária e com uma produção aquém da esperada. Nesta altura, ela pensa que ela já deveria ter sido promovida a uma posição de gestão, pelos resultados que entregou à empresa. Ela tem vontade de aprender coisas novas e se desenvolver mais. A partir da situação apresentada, assinale a alternativa que apresenta adequadamente uma explicação sobre necessidades da hierarquia de Maslow que estão sendo atendidas e aquelas que não foram contempladas.
Para alcançar uma alta competitividade é necessário excelência de todas as dimensões da competitividade. Quais são?
Dois itens são classificados por um sistema ABC de valor/ano que, adicionalmente, utiliza critérios de falta e obsolescência. O primeiro é classificado de A e o segundo é classificado de B. Indique a opção que expressa corretamente a análise de prioridade de material.
What is the student's average grade and how many credits has she approved?
Na Politica de Acompanhamento da Demanda, os ajustes podem ser efetuados através das acóes estabelecidas abaixo, EXCETO:
Podemos considerar a definição de cultura organizacional e cultura nacional como:
Sobre a classificação e tipos de planos, assinale a alternativa correta.