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Isabel trabalha em uma organização na qual o tipo de estrutura estabelece que as decisões sejam tomadas por um comitê, não havendo a figura do chefe centralizador, tomando as decisões políticas e estratégicas. Porém, há a pluralidade de membros, de diferentes profissões, dividindo as responsabilidades, com linhas de comunicação indiretas, cabendo ao grupo o poder decisório maior, embora com decisões mais demoradas. Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa que apresenta o tipo de estrutura organizacional a que as características listadas se referem.

A
linear
B
funcional
C
linha-staff
D
colegiada
E
rede
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Dentro da cultura organizacional, pode-se afirmar que os valores de uma organização,

I. Representam a filosofia da empresa e são muito importantes para o sucesso organizacional.

II. Para os colaboradores, os valores orientam o comportamento que eles devem ter dentro da organização, bem como os padrões pelos quais são guiados.

III. São responsáveis pela comunicação da empresa com o seu público, com seus colaboradores, stakeholders(todos os interessados na empresa, ou seja, é como ela organiza seu trabalho em detrimento destes padrões).

Sobre as questões apresentadas, é possível afirmar que:

A
A+
B
A
C
A-
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Concebido por David Norton e Robert Kaplan, o Balanced Scorecard
A
é um instrumento auxiliar para o planejamento comercial e financeiro das organizações, servindo também à área pública, pela similitude entre a concepção de clientes e cidadãos no modelo.
B
é um modelo de gestão que alinha fatores materiais, humanos, operacionais e de comunicação, distribuindo tarefas e induzindo a processos inovadores, capazes de permanentemente rever metas e resultados.
C
oferece perspectivas referentes aos clientes, a processos internos, ao aprendizado e crescimento, e as financeiras, construindo indicadores e métricas mais abrangentes que as financeiras e contribuindo para mensurar o desempenho dos negócios.
D
trata de modelar princípios, controles e a performance de pessoal, traduzidos em indicadores de desempenho, avaliação 360º, geração de equipes de alto desempenho e cultura soft voltada à inclusão e diversidade.
E
contempla a criação de metas e indicadores em Marketing/Endomarketing, Recursos Humanos, Tecnologia de Informação e em Finanças, que, por meio de processos grupais e de consenso, alinham-se aos contratos de trabalho de equipes.
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Com relação ao estudo das formas de planejamento.

Assinale a alternativa incorreta.

A

O planejamento tático é a operacionalização do que foi definido preliminarmente pelos estrategistas das organizações. Sendo assim, processos de inovação, gestão de clientes e relação com o meio ambiente não são considerados planos táticos.

B

O planejamento operacional é o cotidiano da organização, envolve questões como matéria-prima, condições de trabalho e recursos humanos envolvidos.

C

O planejamento estratégico consiste em definir objetivos ligados à área ambiental.

D

Os planos táticos são as formas de traduzir as estratégias da empresa em planos viáveis, palpáveis e acessíveis para a operacionalização.

E

Planos operacionais são desdobramentos dos planos táticos, ou seja, é colocar em prática o que foi planejado anteriormente.

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A afirmativa de Lotz e apresentada refere-se:

A

Ao fato do indivíduo ser um, teoricamente incapaz de separar emoções, sentimentos e valores pessoais, que conduzem sua vida pessoal e profissional.

B

Ao fato do indivíduo conseguir distinguir totalmente suas emoções, sentimentos e valores que conduzem sua vida pessoal e profissional, não deixando que nada interfira nessas.

C

Ao fato do indivíduo utilizar que são reconhecidas como estratégia de gerenciamento de imagem no ambiente profissional.

D

Ao fato do indivíduo adotar estratégias de preservação de identidade, aplicando habilidades e competências relacionadas a inteligência emocional no ambiente de trabalho.

E

Nenhuma das alternativas anteriores está correta.

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A macroeconomia analisa o equilíbrio dos mercados, seja no mercado de bens e serviços ou no mercado de trabalho. No mercado de bens e serviços, o equilíbrio entre preços e produção é definido pela interação da oferta e da demanda agregada. De acordo com a definição de demanda agregada e oferta agregada, assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas:

( ) O equilíbrio do mercado de bens ocorre no ponto de interseção das curvas de oferta agregada e demanda agregada.

( ) A demanda agregada é positivamente inclinada, enquanto a oferta agregada é negativamente inclinada.

( ) São componentes da demanda agregada: o consumo das firmas, investimento das famílias, importações do governo e gastos econômicos.

( ) A balança comercial não é contabilizada como componente da demanda agregada.

Assinale a sequência correta:

A
V, F, V, F
B
V, V, F, F
C
F, F, V, V
D
V, F, F, F
E
V, F, F, V
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Aplicando os conceitos aprendidos na Aula 5, podemos identificar que a apresentação do montante a ser investido já se apresenta a partir da taxa mínima de atratividade. Assim, mesmo considerando o custo de capital para realização do investimento no equipamento, a receita esperada é maior que os custos envolvidos.

I. Como a soma de todos os custos de capital e de operação são menores que a receita prevista, investimento é viável.

II. O custo do equipamento já está calculado a partir da taxa mínima de atratividade.

A
A asserção I é Verdadeira e a II é Falsa
B
A asserção I é Falsa e a II é Verdadeira
C
As duas asserções são verdadeiras e a II complementa a I
D
As duas asserções são verdadeiras, mas não estão relacionadas
E
As duas asserções são falsas.
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As atividades da Logística podem ser divididas em Primárias e de Apoio. As atividades primárias, como o próprio nome diz, são de importância primária para a coordenação e para o cumprimento da missão logística de atendimento aos clientes e dos custos logísticos. As atividades de apoio são aquelas que servem de suporte às atividades primárias. Dentre algumas atividades da logística, podemos citar: Armazenagem: local onde ocorrem as operações de recebimento, estocagem, separação e expedição de pedidos; Processamento de pedidos: é o ponto de partida do processo de atendimento das demandas dos clientes. Transporte: a sua função é movimentar os bens do ponto de origem ao ponto de consumo.
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir:

I - A Armazenagem é uma atividade primária da logística por ser responsável pelo processo de separação do pedido.
II - O Transporte é uma atividade primária da Logística por ser fundamental no cumprimento da tarefa logística e por contribuir em média, da maior parte dos custos logísticos.
III - O processamento e pedidos é uma atividade primária por ser o ponto de partida do processo de atendimento dos pedidos dos clientes.

É correto o que se afirma em:

A
I, III apenas.
B
I e II, apenas.
C
I, II e III.
D
III, apenas.
E
II, III apenas.
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A tendéncia a um número maior de mulheres no mercado de trabalho é um exemplo de

A
Aspectos de pessoal no ambiente operacional.
B
Componente cultural no ambiente interno.
C
Componente econômico no ambiente interno.
D
Componente social no ambiente operacional.
E
Igualdade de oportunidades, sem distincáo de sexo a ser perseguido pelas organizacóes.
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Agora, escolha a opção que corresponde aos objetivos da codificação de estoque.
A
Informatizar a empresa e todos seus fluxos produtivos e canais de distribuição.
B
Classificar os itens em estoque, dividindo por classes de prioridades gerenciais e determinando as políticas de estocagem.
C
Evitar que as especificações dos materiais sejam copiadas por outras empresas, ou por funcionários, uma vez que ambos desconhecem o significado dos códigos.
D
Descrever as características dos itens e determinar sua posição dentro do armazém.
E
Padronizar a nomenclatura dos itens em estoques, de maneira organizada e simplificada, de modo a conter todas as especificações do item transcritas em códigos, melhorar a comunicação interna da empresa e melhorar o controle contábil.
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