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Sobre o histograma, assinale a alternativa CORRETA:
É uma ferramenta que tem por objetivo mostrar o relacionamento entre o problema em questão, que deve ser resolvido com os prováveis fatores causadores dos problemas.
É uma ferramenta utilizada para separar dados através de algum tipo de seleção. A seleção é feita para criar agrupamentos dos dados com o objetivo de formatar diversas análises e proporcionar diferentes visões através destas separações e o objeto resultante da estratificação poderá ser usado de base para as avaliações e tomadas de decisões.
É uma ferramenta comumente chamada de check-list, é uma ferramenta utilizada para determinar uma série de itens que devem ser executados a respeito de uma tarefa ou processo ou até mesmo projetos, e que sejam sinalizados sobre o cumprimento de suas etapas.
É uma ferramenta utilizada para apresentar a frequência da ocorrência de fatos sob o ponto de vista de faixas de valores, nela são gerados gráficos de barras.
A gestão de processos visa:
À definição clara da cadeia hierárquica funcional de uma organização.
Ao gerenciamento e melhoria das atividades e utilização dos recursos da organização.
Ao suporte na tomada de decisões em contextos estratégicos
À valorização de um processo organizacional centrado nos relacionamentos pessoais.
À redução das questões legais que podem afetar a produtividade da organização.
Com relação à auditoria de segurança de sistemas, assinale a alternativa correta:
Devido a falta de confiabilidade dos dados processados por computador, ferramentas computacionais de apoio, tais como mapping, tracing e snapshot, não podem ser empregadas em auditorias de segurança.
A auditoria da segurança de informação tem como principal objetivo implantar a política de segurança e o plano de continuidade de negócios (PCN) de uma organização.
Achados de auditoria são fatos significativos observados pelo auditor durante a execução da auditoria. Geralmente, são associados a falhas e irregularidades, porém podem também indicar pontos fortes da instituição auditada. O achado deve ser relevante e baseado em fatos e evidências irrefutáveis.
O processo de auditoria está divido em três fases: planejamento, execução e relatório. Na fase de planejamento, todas as evidências das falhas e irregularidades encontradas devem ser coletadas para que durante a fase de execução as devidas correções nos controles sejam realizadas.
Em um processo de auditoria de sistema, o auditor deve necessariamente ser um colaborador da organização auditada, preferencialmente, deve pertencer ao setor analisado na auditoria.
Quais das afirmativas abaixo são (V) verdadeiras ou (F) falsas quando falamos de programas ou normas para melhoria e aquisição de software?
I – SOFTEX (Associação para Promoção da Excelência do Software Brasileiro)
II – MPS.BR (Programa para Melhoria de Processo do Software Brasileiro)
III – ISO/IEC 12207 (Processo do ciclo de vida do software)
IV – CobiT
Assinale a Alternativa com a resposta (Sequência) CORRETA
A TI cada vez mais figura-se como suporte obrigatório para que a organização alcance seus objetivos e metas. Para que a governança em TI seja evidenciada e aplicada, necessita de ferramentas para sustentar a grande carga de trabalho à qual estará submetida.
Deste modo, os três itens a serem buscados pelos gestores são:
Assinale a alternativa correta:
Assinale V para as opções verdadeiras e F para as falsas:
- ( ) Inteligência competitiva.
- ( ) Plano de Negócio.
- ( ) Estratégia corporativa.
- ( ) Estratégia competitiva e de posicionamento.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
No Gestus ITIL a implementação do Gerenciamento de Liberações é realizada através das seguintes atividades:
- Definir critérios para aceitação das liberações.
- Definir uma estrutura de armazenamento de softwares autorizados da organização.
- Definir procedimentos gerais para auditorias em hardwares e softwares.
- Definir procedimentos para liberação, distribuição e instalação de softwares na organização.
Ética empresarial e governança corporativa são conceitos distintos, mas Sobre eles podemos afirmar que:
A diretoria de RH de uma empresa de administração patrimonial está monitorando indicadores relacionados à aprendizagem organizacional de forma a ajustar suas estratégias de treinamento e desenvolvimento (T&D). Qual deve ser a recomendação do departamento de RH no sentido de maximizar a transformação de conhecimento tácito em conhecimento explícito?