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Qual é o objetivo da segurança e auditoria de sistema?

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Referente à gestão da informação e do conhecimento, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

  • ( ) O arquivista, por meio da gestão de documentos, realiza de forma efetiva a gestão da informação.
  • ( ) O arquivista é um intermediador entre a informação explícita e sua agregação ao conhecimento tácito.
  • ( ) O objetivo da gestão do conhecimento nas organizações é transformar o conhecimento explícito em tácito.
  • ( ) A gestão do conhecimento para ser consolidada em uma organização requer uma participação multidisciplinar dos servidores.
  • ( ) A socialização é entendida como a conversão de parte do conhecimento tácito de uma pessoa no conhecimento explícito de outra pessoa.
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Qual é o propósito da Oficina de Melhoria da Gestão?

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Quais são os 26 processos do modelo MR-MPS-SV?

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Correlacione os itens, relativos aos princípios da Governança Corporativa:

  1. Sustentabilidade
  2. Prestação de Contas
  3. Equidade

(I) Responsabilidade Corporativa em relação a aspectos sociais, ambientais e econômicos.

(II) Utilização das melhores práticas contábeis e de auditoria.

(III) Respeito aos direitos dos minoritários.

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O que visamos preservar quando aplicamos a segurança da informação na organização?

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Relacione os termos indicados na primeira coluna com as definições indicadas na segunda coluna:
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Coletar evidências sobre a segurança em um sistema informatizado é muito mais complexo do que em um sistema manual, sem automação, justamente devido à diversidade e complexidade da tecnologia de controle interno. Os auditores devem entender estes controles e ter know-how para coletar evidências corretamente. Neste sentido, os auditores devem:

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Uma empresa baseada no conhecimento reconhece que este elemento — o conhecimento — é um recurso estratégico. Para tirar o máximo proveito do que isto pode representar em sua gestão e na melhoria de sua competitividade, adota modos diferentes de conversão do conhecimento, com o objetivo de torná-lo disponível na organização.

Um dos processos utilizados para a conversão do conhecimento na organização é a

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Uma das práticas recomendadas pela Governança Corporativa é:
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