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Marque a opção que caracteriza apenas vantagens do recrutamento interno.
I. É mais econômico, pois evita despesas com anúncios em jornais, agências de emprego, custos de admissão e integração.
II. Pode gerar entre os funcionários conflitos de interesse, intrigas e frustrações.
III. Traz um sentimento de valorização entre os colaboradores.
IV. Gera barreiras para novas ideias entrarem na organização.
V. Traz sangue novo para a empresa, com a entrada de novos colaboradores surgem novas ideias e experiências para a organização.
VI. É um processo que demanda tempo para a contratação, gera custos elevados, é muito demorado para a escolha do perfil mais adequado.
I- A Governança Corporativa necessita de apoio dos componentes da tecnologia da informação através da aplicação de modelos das melhores práticas de Governança de TI.
II- A Governança Corporativa ainda perpassa por muitos alvoroços financeiros ligados a manipulações e ações indevidas nos resultados corporativos, pois é conhecida como o sistema de relacionamento entre acionistas, auditores e executivos da organização, conduzido pelo Conselho de Administração.
III- A Governança Corporativa precisa compreender o cenário administrativo e determinar a evolução e o grau de dependência dos negócios em relação à TI.
IV- A Governança Corporativa deve garantir que os relatórios financeiros e os controles associados tenham fidedignidade, transparência, equidade, corresponsabilizando diretores pelos atos lesivos aos acionistas e ao mercado exclusivamente.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
A fim de organizar e poder melhor controlar o acesso físico de pessoas na empresa o comitê de segurança decidiu que a primeira coisa a fazer seria:
Marque a opção correta:
O Planejamento Estratégico de TI deve expressar como os serviços de TI contribuem para o sucesso da empresa e indicar as estratégias mais indicadas para que o departamento de TI consiga contribuir de forma eficiente para que as ações estratégicas tenham êxito. Um típico documento do Planejamento Estratégico de TI deve contemplar a estratégia e o planejamento para um período de 3 a 5 anos, com revisões anuais. Assinale a alternativa que traz os itens que devem constar em um Planejamento Estratégico de TI.
Quais são os benefícios da governança corporativa para as organizações, de acordo com Silveira (2015)?
Otimização da gestão: a governança corporativa é um sistema que organiza a empresa para que haja um aumento na qualidade das decisões e maior eficiência dos processos.
Aumento da atratividade da empresa para investidores, clientes e parceiros: empresas reconhecidas por sua transparência e boas práticas são as mais atrativas para todos, especialmente para os investidores, que evitam investir seus recursos em empresas que não tenham ética e transparência em seus processos.
Atração e retenção de talentos: a governança corporativa promove garantias de práticas e tratamento ético e equitativo, alinhando o interesse de todos os stakeholders. Em outras palavras, as práticas de governança corporativa mantêm os funcionários satisfeitos. Uma gestão ética e transparente, que valoriza os colaboradores, diminui a rotatividade e retém os talentos. Além disso, a imagem positiva da organização ajuda a atrair os melhores profissionais para deixar o quadro de colaboradores ainda mais qualificado.
Aumento do valor da empresa: todas as melhorias na gestão têm um impacto positivo nos resultados, pois, com maior controle, os custos diminuem, e há menor risco de fraudes e desvios de dinheiro, aumentando o valor da empresa.
Valorização da imagem da organização e reputação da marca: ao trazer mais ética e transparência para a organização, o sistema de governança corporativa garante que os valores sejam incorporados à
Classifique os testes de auditoria abaixo quanto a serem testes de observância (O) ou testes substantivos (S).
- Obter cópia da documentação dos clientes inadimplentes.
- Observar o uso de crachá das pessoas que transitam pela empresa.
- Obter saldos diários dos clientes.
Questão 4/10 - Governança de Tecnologia da Informação
“Gerenciamento de Serviços de TI (GSTI) nada mais é do que o controle de pessoas, processos e ferramentas de forma que atendam às necessidades da empresa. Assim, o gerenciamento de serviços de TI engloba todo o planejamento, controle e execução de atividades, promovendo a otimização de tempo e recursos.”
YSSY. Disponível em: Acesso em: 25 out. 2022.
Em qual estágio da implantação da GSTI, podemos passar à definição de processos que integrem o uso dos mecanismos de controle que permitam fazer no tempo certo, sempre e de modo integrado?
Assinale:
- O fim e objeto científico da contabilidade manifesta-se na correta apresentação do patrimônio e na apreensão e análise das causas das suas mutações.
- É equação básica da contabilidade:
ativos ext{ (direitos + bens)} - passivos ext{ (obrigações)} = patrimônio ext{ líquido} . - Ao ser avaliado se determinado item pode ser enquadrado no conceito de ativo, passivo ou patrimônio líquido, deve-se atentar para a essência desse item e para a realidade econômica que este item representa, não apenas para a sua forma legal.
- É característica necessária para a existência de um passivo que a entidade tenha uma obrigação presente.
Dentre as vantagens do uso do sistema de economia de fichas, há uma destacada pelo autor do artigo. Assinale-a:
Permite o atraso do acesso ao reforço.
É a estratégia de ensino mais fácil de implementar na análise do comportamento.
É uma estratégia emergente em evidências na área.
Tem baixo custo.