Questões

Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades

15.891 questões encontradas(exibindo 7)

Página 25 de 1.590
Conforme apreciado pelos autores das teorias clássica e neoclássica, existem três tipos de tradicionais de organização. Esses tipos são:
A
Planejada; funcional; Linha-staff.
B
Linear; funcional; fechada.
C
Linear; formal; linha-staff.
D
Linear; funcional; linha-staff.
E
Informal; funcional; Linha-staff.
Acerca da função Planejar, assinale a alternativa:
A
Planejar: deve estabelecer uma relação decisória, focando o futuro, sempre observar e prever as variáveis que podem influenciar no cenário em que essa organização atua, diminuindo os riscos e possíveis erros de decisões estratégicas.
B
Planejar: também conhecido como liderar e realizar os processos ou atividades mediante o uso dos recursos humanos, materiais e financeiros organizados nos processos anterior.
C
Planejar: listar e provisionar todos os recursos e processos necessários, visando atingir os resultados de curto, médio ou longo prazo elaborados no processo de planejamento.
D
Planejar: fundamental para que o processo administrativo de consolide, o registro e a comparação dos resultados em forma de dados irá possibilitar ao administrador a condição de iniciar todo o ciclo novamente, lembrando que só conseguimos controlar aquilo que medimos.

Questão 2/10 - Estética e Semiótica Aplicada ao Design

Leia o fragmento de texto a seguir, extraído da rota:

“A semiótica de Peirce é por natureza antirracionalista, antiverbalista e radicalmente original. É por isso que qualquer coisa pode ser analisada semioticamente, desde um suspiro, uma música, um teorema, uma partitura, um livro, publicidades impressas ou televisivas, um filme etc.”

Fonte: COSTA, Humberto, Estética e Semiótica Aplicada ao Design, Aula 3, Tema 1 – Como se Estruturam os Elementos da Semiótica, Curitiba: Uninter, 2020

Leia as alternativas abaixo e assinale aquela que indica a conclusão a que chegamos diante da versatilidade da semiótica peirciana:

A
Quase tudo pode ser signo
B
Pouca coisa pode ser signo
C
O signo é algo relativo
D
O signo é algo dúbio
E
Tudo pode ser signo
Sobre a pesquisa realizada por Burns e Stalker, em indústrias inglesas, na busca da relação entre o ambiente externo e as práticas administrativas, permitiu catalogar dois tipos de características organizacionais dentre as inúmeras verificadas: as organizações mecanísticas e as orgânicas.
I. ênfase nos princípios universais da Teoria Clássica.
II. estrutura organizacional flexível, com pouca divisão do trabalho;
III. estrutura burocrática, com divisão do trabalho bem definida e detalhada;
A
somente a afirmativa II está correta
B
somente a afirmativa I está correta
C
todas as afirmativas estão corretas
D
somente a afirmativa III está correta
E
nenhuma das afirmativas está correta
Ao analisarmos os gêneros textuais, podemos observar que eles cumprem diferentes papéis, exercem diferentes funções, são flexíveis nas mãos de habilidosos autores. Esses gêneros circulam em diferentes esferas da sociedade - alguns autores preferem chamar de domínios discursivos. Cada esfera e/ou domínio possui natureza e características próprias. A partir do conceito de domínio, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F - F - V - F.
B
F - V - F - F.
C
V - V - F - F.
D
V - V - F - V.
Segundo Chiavenato (2011), a liderança tem uma função muito importante no desenvolvimento das pessoas. Estas observam e seguem líder e seu comportamento, sendo este ator direto pela empresa em que está executando suas tarefas. Sobre os vários ângulos de divisão da liderança defendidos pelos humanistas, analise as afirmativas:
I- A liderança como um fenômeno de influência interpessoal é uma forma de liderar pessoas através de uma comunicação social, buscando mesmos objetivos.
II- A liderança como um processo de redução da incerteza de um grupo tem como objetivo minimizar os efeitos de segurança, consequentemente, melhorar o comportamento e a satisfação do subordinado.
III- A liderança como uma relação funcional entre líder e subordinado tem como ênfase a imposição hierárquica vertical e autocrática do líder para subordinados, fazendo-os ver que esta estratégia é a satisfação pessoal.
IV- A liderança como um processo em função do líder, dos seguidores e de variáveis na situação refere-se que o líder deve manter a estrutura organizacional mesmo que o grupo de pessoas não se adapte no conjunto das situações. Assinale a alternativa correta:
A
Somente a afirmativa I está correta.
B
As afirmativas II e III estão corretas.
C
As afirmativas I e IV estão corretas.
D
As afirmativas II, III e IV estão corretas.

Aplicada ao jornalismo, a “lei das três fontes” determina ser necessário ouvir as versões de três fontes diferentes sobre um fato, porque assim é possível

A
conseguir uma quantidade maior de detalhes, o que enriquece a matéria.
B
demonstrar que existem opiniões diferentes, fazendo o leitor decidir quanto a uma delas.
C
oferecer ao leitor diferentes abordagens, uma das quais deverá estar correta.
D
ressaltar as discrepâncias entre as versões, para que o leitor decida qual é a certa.
E
verificar o que é comum a todas, assim chegar mais perto da verdade dos fatos.