Questões

Na Teoria das Relações Humanas, um novo modelo de administração das pessoas passou a ter maior ênfase do que na Teoria Clássica, ou da autocracia, que era a única forma de gerenciar os indivíduos a realizarem suas tarefas.

Sobre estes estilos de liderança, analise as afirmativas a seguir:

1. No estilo autocrático, o líder determina as providências para a execução das tarefas, cada uma por vez, na medida em que se tornam necessárias e de modo imprevisível para o grupo.
2. No estilo democrático, o grupo esboça as providências para atingir o alvo e pede aconselhamento do líder, que sugere alternativas para o grupo escolher. As tarefas ganham novas perspectivas com os debates.
3. No estilo democrático, a participação do líder é limitada, apresentando apenas materiais variados ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que as pedissem.
4. No estilo liberal, as tarefas são escolhidas pelos grupos, e o líder tem uma mínima participação nas decisões.

Existem vários gêneros textuais, ocorrendo nas mais variadas situações. Nos lugares por onde passamos, seja na escola, no trajeto que fazemos para o trabalho, em casa, nos restaurantes, no shopping, entre outros, deparamo-nos com uma variedade de gêneros.

Assim, podemos dizer que os gêneros estão ligados à vida cotidiana. Referente aos gêneros primários e secundários, analise as sentenças a seguir:

• I- Os gêneros primários e secundários possuem características diferentes - cada qual com sua própria natureza.
• II- Os gêneros primários e secundários são quase idênticos - são chamados secundários aqueles que menos são utilizados.
• III- Os gêneros primários são aqueles relativos ao convívio interpessoal - esses são relativos à vida adulta (mais formais).
• IV- Os gêneros secundários são aqueles direcionados pela oralidade - vocabulário, construções frasais e informalidade.

Qual(is) sentença(s) está(ão) correta(s)?

Na Gestão de Gerações, estas são diferenciadas pelo período em que as pessoas nasceram. Analise a seguir a descrição da geração do milênio:

• É formada por nascidos entre 1980 e o início do século XXI.
• É também conhecida como Geração Y.
• Corresponde à primeira geração cercada por tecnologia e pela força da mídia.
• Geralmente, seus integrantes acreditam que o local do trabalho é feito para ganhar dinheiro, expressar e socializar, valorizando a consciência global e a realização de metas (BADWIN; BOMMER; RUBIN, 2008).

Quanto às recomendações para o gestor lidar com a Geração Y, analise as seguintes afirmativas:

1. Precisam de modelos de liderança a serem seguidos.
2. Abraçam desafios pelos quais possam aprender a se desenvolver e crescer.
3. Têm dificuldade para trabalhar em grupo, especialmente se forem com amigos.
4. Preferem ambientes sóbrios e tradicionais.
5. Prendem-se não a empregos, mas sim a oportunidades.

Escolha a única alternativa que traz as afirmativas corretas:

Na Inglaterra a Revolução Industrial do século XVIII contribuiu, para: o processo de cercamento dos campos agrícolas e o aumento da classe média.

Acerca do pensamento inicial sobre a filosofia da Arte, avalie o que segue.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

I-A mimese é um termo crítico e filosófico que abarca uma variedade de significados, incluindo a imitação, representação, mímica, a receptividade, o ato de se assemelhar, o ato de expressão e a apresentação do eu, não era vista com bons olhos por Platão.
II-Havia o entendimento de que tanto as imagens, a poesia, quanto as Artes de modo geral, não passavam de pálidas representações imitativas daquilo que já se tinha e seus valores eram questionados.

Tendo em vista as relações apresentadas entre design, tecnologia, processos gráficos entre outros aspectos, qual seria a influência da criação e utilização do processo de litografia para o desenvolvimento de um estilo de design gráfico da época?