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Na teoria humanística surgem estudos a respeito dos tipos de liderança. Assinale a alternativa que corresponde a esses tipos de lideranças.
Segundo o texto II, o mundo da publicidade é cheio de mentiras maravilhosas. Abaixo estão alguns trechos de campanhas publicitárias. Leia-os e assinale aquele que foge à afirmação conclusiva deste enunciado, referente ao texto II:
“Seu dia agora vai ter um Q a mais de tempo.” (Motorola – Veja 11/10/2006)
“A Vale inaugura a maior mina do mundo em capacidade inicial de produção de minério de ferro.” (Companhia Vale do Rio Doce – Veja 10/06)
“A vida tem muitas provas. A rede salesiana de escolas prepara você para todas elas.” (Rede Salesiana de Escolas – Veja 10/06)
“Computadores Positivo. Você nunca mais vai ser o mesmo.” (Positivo – Veja 09/06)
“Faz 10 sessões de terapia por litro.” (Carro Novo Honda Fit – Veja 09/06)
No seu livro, Fayol (1990) regularizou a ação do administrador e argumentou que, em qualquer organização, a administração deve acompanhar o nível técnico, incluindo o seu aspecto humano. Para tanto, ele distinguiu as seis funções que considerava essenciais para o seu adequado funcionamento. Cada função corresponde a uma área da organização.
A seguir são apresentadas três destas funções básicas da organização. Relacione as colunas com seus respectivos pares.
Diferente de uma visão formalista, a Semiótica Discursiva, visa ao estudo:
Com base nos tipos de racionalidade estudadas, relacione as colunas.
Tipo de Envolvimento
Descrição
1. Alienado
( ) O funcionário de compromete com os objetivos organizacionais, se os seus esforços lhe proporcionarem vantagens imediatas
2. Calculista
( ) O funcionário de compromete com os objetivos organizacionais, porque valoriza a organização e o seu trabalho
3. Moral
( ) O funcionário não está comprometido com os objetivos organizacionais, mas é coagido a permanecer na organização
Assinale a alternativa correta que corresponde à ordem numérica de cima para baixo.
Frio é uma qualidade que pode ser concebida sem que esteja aplicada a qualquer coisa, como um vento frio, ou um chão frio. É possível pensar na ideia de frio antes de que qualquer situação que correlacione a qualidade a alguma outra coisa venha à mente.
Assinale a alternativa em que o signo reflita a percepção presente no trecho acima.
Os principais teóricos da denominada Teoria Neoclássica tinham o propósito inicial de atualizar os conceitos clássicos, com o intuito de dar maior dinamismo e interatividade à organização. Os neoclássicos aprofundaram a análise do sistema social na empresa, dando prosseguimento aos estudos pioneiros de Mayo e Follett.
Além da comparação temporal proporcionada por essa técnica, que outra comparação deve ser feita para complementar a análise?
Comparação com outras empresas do mesmo setor.
Comparação com o orçamento da empresa.
Comparação com o mercado financeiro.
Comparação com o histórico de vendas da empresa.
Comparação com o desempenho de outras áreas da empresa.