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Considerando o Fluxo dos Princípios da Comunicação exposto por Chiavenato (2011, p. 128), avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:


I- A comunicação tem a intenção de proporcionar as informações necessárias para que os funcionários façam suas tarefas de modo correto, e a cooperação da equipe promove a motivação no cargo em que está inserido na organização.

II- O espírito de equipe favorece o trabalho do líder e o desempenho das tarefas que são propostas no ambiente de trabalho.

A
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
C
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é resultado da I.
D
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a I é resultado da II.
De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança
A
Atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo de comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários
B
Atuar fomentando uma cultura de competição interna estimulando o crescimento pessoal de cada empregado
C
Organizar setores internos da organização
D
Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado
E
Promover maior entendimento acerca de todas as atividades realizadas, principalmente aquelas de cunho operacional

Em seus estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação de seus colegas de trabalho.
Com relação à Organização Racional do Trabalho - ORT -, analise as sentenças a seguir:

  1. Análise do trabalho e do estudo de tempos e movimentos.
  2. Divisão do trabalho e especialização do operário; desenho de cargos e de tarefas.
  3. Aproveitamento da hierarquia para produção de excedentes e distribuição de ganhos.
  4. Conceito de homo economicus; condições ambientais de trabalho; Padronização.
A
As sentenças I, II e III estão corretas.
B
As sentenças I, II e IV estão corretas.
C
As sentenças II, III e IV estão corretas.
D
As sentenças I, III e IV estão corretas.
E
Todas as sentenças estão corretas.

Para melhor utilizar os signos, diante de tanta diversidade, Peirce classificou-os em três espécies que estão relacionadas ao modo como ocorre a semiose. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta essas espécies:

A
As figuras, os símbolos e os índices.
B
Os símbolos, os índices e as figuras.
C
Os ícones, o significado e os símbolos.
D
Os índices, os ícones e os símbolos.

O que a Teoria do Desenvolvimento Organizacional representa?

A

Uma abordagem voltada para o desenvolvimento planejado das organizações.

B

Uma teoria administrativa tradicional.

C

Um desdobramento prático da Teoria Comportamental.

Para construir um modelo para uso em gestão de desempenho, é necessário descrever um comportamento eficaz e menos eficaz, visto que, se o processo em mente for apenas seleção, a organização não precisa identificar indicadores de comportamento menos eficaz. A diferença é substancial em:

A
Termos de tempo e esforço necessários.
B
Estratégias necessárias.
C
Termos de análise e construção.
D
Funções específicas.
E
Termos de trabalho em uma organização.

De acordo com Peirce, o representamen é definido como:

A
Uma coisa que representa outra coisa.
B
A categoria da existência em relação a alguma coisa.
C
Um mediador que relaciona o signo ao objeto que ele representa.
D
Uma forma de representação do referente, ou seja, ligado à experiência existencial. É tudo que pode ser representado, incluindo os sentimentos e produtos simbólicos.
E
A produção de sentido pela ação dos signos.
É correto o que se afirma em

I. Unidade de comando, significando que cada funcionário deve receber ordens e se reportar a um único superior para evitar conflitos e mal-entendidos
II. Unidade de direção, significando que cada conjunto de atividades com os mesmos objetivos deve possuir um único superior e um único programa
III. Espírito de equipe, promovendo o trabalho em grupo e a harmonia e a união entre os seus integrantes.
A
I somente
B
I e II somente
C
III somente

Para garantir a qualidade de um produto que será entregue, o ideal é que sejam feitas provas de cor, de layout e de imposição gráfica. Sobre esses procedimentos, é correto afirmar que:

A

A prova de cor serve para verificar se as cores do produto estão conforme o solicitado, além de ser uma garantia a ser usada caso ocorra algum erro de cores no produto final.

B

A prova de cor é apenas uma formalidade e não tem impacto na qualidade do produto final.

C

A prova de cor deve ser feita somente após a entrega do produto final.

D

A prova de cor é desnecessária se o layout já foi aprovado.

E

A prova de cor é realizada apenas para produtos de impressão em grande escala.

Quais são os seis elementos básicos no mecanismo do offset?

A

chapa, blanqueta, matriz, cilindro de pressão, tinta e água.

B

chapa, blanqueta, suporte, cilindro de pressão, tinta e água.

C

chapa, matriz, papel, cilindro de pressão, tinta e água.

D

chapa, blanqueta, papel, cilindro de apoio, tinta e água.

E

chapa, blanqueta, poliestireno, cilindro de apoio, tinta e solvente.