Questões

A abordagem da Nova Liderança avalia o líder como um articulador, alguém capaz de dar e gerir significados e a liderança é percebida como transformacional e visionária. Sobre uma das subcategorias da Nova Liderança, assinale a afirmativa correta.

Na liderança transformacional, o líder usa a legitimidade e a autoridade inerentes ao seu cargo para exercer o seu poder.

Na liderança transacional há um forte comprometimento com ideias visionárias. O líder ajuda a pensar e a desafiar ideias, a buscar motivos potenciais em seus seguidores.

A liderança transacional atua com base no envolvimento emocional entre líder e liderados. Não há espaço para questionamentos.

Na liderança carismática, o líder é obedecido devido às suas qualidades excepcionais. Ele envolve os colaboradores com os objetivos estabelecidos, dominando-os intelectualmente.

Na liderança carismática, o líder busca a obediência do seguidor por meio de trocas e recompensas, que podem ser econômicas, psicológicas ou políticas.

Partindo desse entendimento e dos estudos da disciplina, analise as asserções a seguir:

I. A capacidade de criar soluções para grandes problemas viabilizou que a humanidade viesse a evoluir ao longo da história.

PORQUE

II. Os indivíduos têm à sua frente diversas informações as quais podem ser combinadas na busca por soluções de grandes problemas.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Questão 3:

Um problema pode ser definido como:

I - um resultado indesejado de um processo.
II - um estado de dificuldade a ser resolvido.
III - a diferença entre o desempenho obtido e a expectativa.

Assinale a alternativa correta quanto às definições de problema acima elencadas.

Psicólogo e pioneiro teórico que desenvolveu muitos trabalhos voltados à dinâmica dos pequenos grupos nas organizações. Dedicou anos de sua vida universitária, de 1939 a 1946, à exploração psicológica dos fenômenos de grupo. Suas principais contribuições teóricas foram as obras: Criação da Teoria de Campo e Criação da Pesquisa Ação. Assinale a alternativa que apresenta o nome do fundador da Dinâmica de Grupo:

O papel do líder na gestão de equipes é cada vez mais importante. Sua forma de atuação, cada vez mais, tem se adaptado às exigências do mundo moderno, em que as tomadas de decisões têm que ser rápidas e e�cientes. Assim, tanto o líder quanto as organizações deixaram de ver o funcionário apenas como uma mão de obra, para considerarem parceiros. As organizações adaptaram suas estruturas, tornando-se menos hierárquica e fortaleceram o poder de decisão dos funcionários, dando-lhe mais autonomia, criando, assim, equipes autogerenciáveis. Em relação ao texto apresentado, seu contexto refere-se:

Sobre os pilares da vida, assinale a alternativa CORRETA que apresenta o pilar tratado no exposto:

Considerando as afirmações, marque V ou F, conforme sejam verdadeiras ou falsas.

I- A palavra “administração” tem origem latina. O prefixo ad significa “direção para”, “tendência para” e minister é um comparativo de inferioridade cujo sufixo ter significa subordinação ou obediência.

II- O papel principal da administração é fazer com que “as coisas aconteçam” por meio das pessoas, da combinação e da integração de vários recursos. Sem ela as organizações não conseguiriam atingir seus objetivos.

III- A administração somente poderá ser vista como uma ciência, pois possui princípios bem definidos e tem por base conhecimentos científicos.

IV- A administração tem como missão compreender e interpretar os objetivos estabelecidos pela organização. Ela deve realizar ações que permitam o alcance das metas.

Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.

I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem constante.

II – Perspectiva diz respeito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.

III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.

Assinale a alternativa correta:

Sobre os processos de mudanças organizacionais que agitaram o século XX é correto apenas o que se afirma em: