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Sobre o macroambiente de marketing, assinale a alternativa CORRETA:

São as consequências de evitar suas emoções, EXCETO:

Considerando as influências do gênero no processo de escolha profissional, utilizando para isso a pesquisa de campo, analise os itens a seguir:

I – A identidade profissional se estabelece afetando e afirmando o autoconceito do individuo, este processo de construção da maturidade vocacional pode ser também diferenciado entre os gêneros.

II – Pesquisas indicavam que, o gênero masculino foca mais em seu planejamento de carreira, preocupando-se mais ativamente na escolha da profissão.

III – As mesmas pesquisas indicavam que gênero feminino parece buscar mais informações sobre as profissões, resultando assim em um maior conhecimento sobre suas opções ocupacionais e sobre si mesma.

Assinale a alternativa correta:

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¿Cuál es una de las áreas más destacadas del clima laboral según los resultados del trabajo presentado en el capítulo “Gestión de la calidad y su relación con el clima laboral: El caso de una organización de servicios”?

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As informações são confidenciais e, se socializadas com os colaboradores, podem resultar em crises graves de imagem. Assinale:

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I- A comunicação entre os membros deverá ser bem trabalhada, de forma a criar um compromisso unificado com relação aos objetivos. II- As habilidades de negociação do gestor serão fundamentais para alcance de um consenso quanto aos objetivos a serem alcançados. III- O gestor deverá assumir uma liderança capaz de impulsionar e alavancar as pessoas, gerando apoio interno e assumindo a frente em conexões com as demais áreas da organização. IV- Os membros precisarão desenvolver as habilidades necessárias para realizar todas as tarefas do setor, pois somente dessa forma trabalho em equipe ocorrerá de maneira satisfatória. Assinale a alternativa CORRETA:

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De acordo com o modelo que trata das facetas da inovação da Observatório de Inovação no Setor Público (OPSI/OCDE), a inovação pode acontecer de forma direcionada (top down) ou não direcionada (bottom up) e em um ambiente de certeza ou de incerteza. Quanto ao tipo de inovação surgida nesses contextos, é incorreto afirmar:

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Robbins e Decenzo (2004) elencam cinco estágios obrigatórios no desenvolvimento das equipes de alta performance. Nesse analise e associe os itens que seguem: I - Formação. II - Tormenta. III - Normalização. IV - Desempenho. V - Interrupção. Desenvolvimento das relações e demonstrações de coesão. Incerteza acerca do propósito, estrutura e liderança. Conflito inicial entre os membros da equipe. Finalização do trabalho ou projeto. Aceitação da estrutura pelos membros da equipe. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas:

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Outro hábito importante para a boa gestão do tempo é a delegação de tarefas. Segundo o consultor Júlio Battisti, é necessário levar alguns fatores em consideração para fazer delegar tarefas com sucesso. Indique a única afirmação errada, de acordo com o texto.

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Atribuições são as obrigações e poderes conferidos a uma pessoa em função do cargo que essa pessoa ocupa. Obrigações são as responsabilidades, atividades que a pessoa tem o dever de exercer para atingir resultados que dela se espera; poderes são as prerrogativas, isto é, direitos que a pessoa pode e deve exercer para cumprir suas responsabilidades. Nesse sentido, podemos concluir que as atribuições referem-se ao modelo de liderança:

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