Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
563 questões encontradas(exibindo 10)
Qual estratégia de comunicação corporativa é mais eficaz para esta startup?
Enfatizar preços baixos.
Destacar a sustentabilidade.
Focar em publicidade agressiva.
Oferecer descontos frequentes.
Priorizar a distribuição em massa.
Fábio Gomes é gerente da área de produção. Ele faz questão de saber tudo o que acontece em sua área e nenhuma decisão é tomada sem a sua participação. Supervisiona atentamente todos os funcionários e orienta pessoalmente aqueles com maior dificuldade. Tudo em sua área funciona como um relógio. A primeira impressão, para quem não o conhece, é de uma pessoa fria e arrogante. Mas, seus funcionários mais antigos sabem que ele no fundo é uma ótima pessoa. Podemos afirmar que o estilo de liderança predominante de Fábio Gomes é:
Propor novas ações de marketing institucional dirigida para o público interno, de modo a abranger todos os funcionários de uma empresa, incluindo colaboradores, fornecedores, clientes, acionistas e demais pessoas que interajam com a instituição. Diante desse contexto, quem foi considerado o precursor do endomarketing no Brasil?
Quais são as áreas que fazem parte da estrutura de comunicação interna de acordo com o modelo de Kunsch (2003)?
Código: 6280 - Enunciado: Analise as alternativas abaixo relativas à capacidade de influência dos sentidos no processo de vendas: I. A natureza da cultura de uma organização é observada pela forma com que ela executa os seus negócios, pela maneira que trata sua marca, seu público-alvo e seu público interno. II. Contudo, o grau de autonomia dos colaboradores e a lealdade expressa pelos mesmos, assim como a afeição que nutrem pela organização, não necessariamente declaram como é a sua cultura. Está correto o que se afirma em:
As organizações que adotam a postura de relacionamentos indicada no texto assumem um tipo de comunicação. Quanto ao tipo de comunicação assumida, assinale a alternativa:
O objetivo do endomarketing é facilitar e realizar trocas construindo relacionamentos com o público interno, compartilhando os objetivos da empresa ou organização.
Podemos considerar como um erro estratégico:
Qual a opção que NÃO condiz com as premissas do endomarketing?
Segundo o endomarketing, um empregado motivado apresenta maior produtividade, sendo capaz de prestar melhores serviços ao público externo.
O endomarketing está intimamente ligado à comunicação interna na empresa, porque tem como objetivo mobilizar os recursos disponíveis com vistas a um alinhamento necessário para alcançar os objetivos e metas da organização.
De acordo com os preceitos do endomarketing, a tarefa da administração, mais do que fabricar produtos, é a de proporcionar satisfação aos seus empregados para que estes conquistem, cada vez mais, melhores cargos na empresa.
Um dos objetivos do endomarketing é fazer que a organização conheça os anseios de seus empregados e saiba como motivá-los, visto que dessas ações dependem as vendas e também os lucros.
A pesquisa de marketing é a função que conecta o consumidor, o cliente e o público ao profissional de marketing por meio de informações. Ela especifica a informação requerida para abordar questões, formular o método para coletar informações, gerenciar e implementar o processo de coleta de dados, analisar e comunicar os resultados e suas implicações.
Avaliando o exposto, podemos concluir que o objetivo maior das informações que são colhidas no estabelecimento de uma pesquisa de mercado é:
Os esforços em favor de um programa de motivação do gestor de marketing da empresa ABC não estão conseguindo manter o alto nível de resultados do ano passado. Ele vem focando as atividades em prêmios, salários e benefícios, mas detectou em recente pesquisa que a integração motiva funcionários de uma forma mais duradoura do que estas vantagens. O que poderia ser acrescentado neste programa, visando a uma motivação mais atraente e duradoura?