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A literatura indica variações na natureza e na extensão da educação aberta.
São princípios fundamentais que marcam o conceito de educação aberta:
Assinale a alternativa CORRETA. Em relação ao Mix de Endomarketing:
O que se pode notar é que o _______________________________ busca enfatizar a diferença que às vezes não parece ser tão óbvia entre empregado e máquina, além de permitir enxergar de fato a colaboração que todos podem dar nos processos organizacionais. Sendo assim, funcionário que tem obrigações a cumprir, dá lugar ao colaborador, aquele que participa ativamente da construção da marca e da reputação da empresa, o trabalhador que presta seu serviço consciente do que faz, para quem faz e por que faz.
Jorge está conduzindo uma reunião com a equipe de marketing e de RH da empresa. Ele planeja implementar um plano de endomarketing na organização. O que caracteriza a reunião é um debate sobre um cenário caracterizado pelo ritmo das mudanças na economia mundial, pela transformação dos mercados, que agora voltam-se para o setor de serviços com muito mais interesse e disposição de investimentos, pela necessidade de as empresas se estruturarem e oferecerem planos de abordagem aos empregados que visem a máxima qualidade do produto-atendimento oferecido aos seus mercados. Nestas circunstâncias, qual deve ser a melhor postura de Jorge quanto à implementação do plano de endomarketing?
O endomarketing servirá como fonte de treinamento e atualização dos funcionários a fim de superar as metas de vendas.
O endomarketing servirá como plataforma de lançamento de novos produtos e serviços ao longo dos próximos anos, sempre com o apoio dos funcionários.
O endomarketing servirá para facilitar e realizar trocas construindo relacionamentos com o público interno, compartilhando objetivos da organização, harmonizando e fortalecendo estas relações.
O endomarketing servirá como política de aperfeiçoamento do atendimento ao cliente à medida que os funcionários aprendam técnicas de marketing.
O endomarketing servirá para organizar os processos de motivação da empresa baseados em remuneração variável e programa de promoções internas.
001 (CONCURSO PREFEITURA MUNICIPAL DE BLUMENAU - SC – 2021) As relações humanas no trabalho são as interações que ocorrem diariamente, a todo tempo, independentemente de serem diretamente ligadas a assuntos profissionais ou não e, para que elas aconteçam de forma harmoniosa é preciso que sejam fundamentadas no respeito mútuo. Qual das opções abaixo cita uma prática que favorece a harmonia no ambiente de trabalho?
O 'rádio corredor' é comum nas empresas em situações como demissão ou contratação de funcionários, fusão com outra empresa, transferência da sede ou de filiais. Esta situação acima pode ser evitada a partir de que valor positivo como resposta aos desafios pertinentes ao dia à dia de uma empresa:
O plano de carreira.
O reconhecimento da legitimidade do seu interlocutor.
O espírito desarmado.
A meritocracia.
A transparência.
Sobre o endomarketing, podemos dizer:
É o segmento do marketing que cuida das ações com investidores e seus respectivos retornos para a empresa.
É o segmento do marketing que desenha estratégias de marketing online.
É o marketing de serviços.
Nenhuma das respostas.
É o segmento do marketing que tem como objetivo final a satisfação do colaborador.
O cenário de novos produtos e serviços para os clientes internos é uma oportunidade de angariar o envolvimento e o comprometimento dos funcionários.
As duas sentenças são verdadeiras e a segunda reforça a primeira.
As duas sentenças são falsas.
A primeira sentença é falsa e a segunda é verdadeira.
A primeira sentença é verdadeira e a segunda justifica a primeira.
A primeira sentença é verdadeira e a segunda contrapõe a primeira.