Questões

Considerando as proposições a seguir, é correto afirmar que:

I - Atualmente as entrevistas de seleção não estruturadas, compostas por perguntas aleatórias, provaram ser um instrumento eficaz de seleção;

II- Os dados coletados em uma entrevista de seleção não estruturada frequentemente tem relação com o desempenho da função que o candidato está pleiteando;

III- Sem a estruturação de uma entrevista de seleção, diversos vieses poderão distorcer os resultados obtidos pelo recrutador como, por exemplo, o favorecimento de um candidato com perfil semelhante ao do recrutador;

IV- A estruturação de uma entrevista de seleção com perguntas padronizadas, o emprego de um método de registro de informação e a padronização de classificação das qualificações do candidato certamente ajudam a reduzir a subjetividade do processo de recrutamento e seleção.

Sobre as funções desse departamento, assinale a alternativa CORRETA:

Qual é o objetivo de um programa de bem-estar no trabalho?

Sobre os conceitos de Higiene e Segurança no Trabalho tratados no decorrer da disciplina de Gestão de Talentos, analise as afirmativas a seguir e marque (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. Depois, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

( ) Ergonomia é um estudo multidisciplinar que se preocupa com uma série de cuidados que envolvem o homem e as especificidades inerentes a cada tarefa que realiza enquanto trabalha, buscando minimizar os desgastes físicos e emocionais provocados pelo ambiente de trabalho.

( ) O acidente de trabalho com afastamento pode ser classificado em incapacidade temporária leve, incapacidade temporária parcial e incapacidade permanente.

( ) As condições inseguras podem ser físicas ou mecânicas e levam à ocorrência de acidentes como: piso escorregadio, máquinas defeituosas, instalações elétricas com fios descascados, máquinas desprovidas de proteção, ventilação insuficiente, etc.

( ) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é uma imposição da CLT e deve ter 50% de seus integrantes indicados pela empresa e os outros 50% devem ser escolhidos por meio de eleições realizadas entre os funcionários.

( ) O estresse não é uma condição normal e saudável ao organismo, pois é uma resistência a uma pressão e uma defesa contra esta pressão, que pode ser de origem física ou emocional.

Segundo Henry Mintzberg, os gerentes desempenham dez papéis; o papel de liderança foi classificado na categoria de papéis gerenciais.

Uma determinada organização realizou no último mês um ciclo de treinamentos com seus funcionários. Em seguida, realizou uma pesquisa, para entender qual foi a primeira impressão dos colaboradores diante do treinamento. Essa ação é uma avaliação de:

A descrição de cargos possui como intuito relacionar as tarefas, os deveres e as responsabilidades dos cargos, enquanto que a especificação de cargos se centraliza nos requisitos necessários ao candidato para ocupar o cargo. Logo, os cargos são preenchidos mediante descrições e especificações. Marque a alternativa que indica corretamente quais são os elementos necessários para a realização da descrição de um cargo.