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A Lei nº 8.112/90 e outras normativas regulam a contratação, a responsabilidade e os direitos dos servidores no âmbito federal, estadual e municipal.
A Lei nº 8.112/90 trata principalmente de qual aspecto da gestão pública?

A

Do processo de licitação pública

B

Da contratação e dos direitos dos servidores públicos

C

Do controle financeiro do governo

D

Da fiscalização de obras públicas

E

Da segurança jurídica nas políticas públicas

Os vocábulos devem ser analisados no contexto em que estão inseridos. Desse modo, as palavras destacadas no texto possuem:

A
mesmo papel coesivo.
B
diferentes classes gramaticais.
C
funções sintáticas equivalentes.
D
identificação semântica.

O quadro é uma paródia da consagrada obra Mona Lisa, de Leonardo da Vinci. O traço que mais singulariza a produção em relação a outras paródias da mesma obra é o(a)

A
subversão do semblante tradicional da personagem.
B
contorno das formas bem delineado com traços leves.
C
uso de técnicas urbanas incomuns em obras clássicas.
D
preservação das proporções presentes na obra original.

Uma paciente submetida a um parto normal que evoluiu com uma hemorragia pós parto e exigiu curetagem e 2 unidades de sangue. Quando questionada sobre amamentação, ela explicou que amamentou por seis meses. De lá para cá tem menstruado em pequena quantidade e duração, mas regularmente.

Qual dos seguintes é o diagnóstico mais provável?

A
Hiperprolactinemia.
B
Pan-hipopituitarismo ou insuficiência hipofisária fracionária.
C
Insuficiência ovariana auto-imune pós-parto.
D
Síndrome de Asherman.
E
Síndrome de Morris.
Boyatizis (1982 apud BITENCOURT, 2010, p. 178) afirma que as competências são características subjacentes ao indivíduo que o levam a resultados efetivos e/ou a uma performance superior no trabalho. O modelo de Boyatizis baseia-se na explicitação de 21 atributos que norteiam a construção de um perfil ideal de gestor, divididos em seis grupos, a saber:
1. Metas e gestão pela ação
2. Liderança
3. Recursos Humanos
4. Direção de subordinados
5. Foco em outros clusters
6. Conhecimento especializado
Marque a alternativa em que o grupo está CORRETAMENTE listado.
A
Metas e gestão pela ação, Liderança, Recursos Humanos, Direção de subordinados, Foco em outros clusters, Conhecimento especializado.
B
Liderança: Autoconfiança, Uso de apresentações orais, Pensamento lógico, Conceitualização.
C
Conhecimento especializado, Metas e gestão pela ação, Liderança, Recursos Humanos, Direção de subordinados, Foco em outros clusters.

Podemos afirmar que a eclosão da Guerra Fria entre Estados Unidos e União Soviética fez com que as duas potências trabalhassem em duas frentes em relação ao conhecimento. São elas:

A

A busca e a coleta do conhecimento.

B

A obtenção e proteção do conhecimento.

C

Planejamento e difusão do conhecimento.

Quais são os elementos do tripé de sustentação para que um homem e uma mulher vivam plenamente uma relação de amor?

A

Admiração, respeito e confiança.

B

Respeito, carinho e compreensão.

C

Confiança, diálogo e cumplicidade.

Equipes de trabalho podem ser caracterizadas e classificadas basicamente por três (3) variáveis ou dimensões, assim distribuídas: tempo, espaço e cultura. Baseado no conteúdo do livro, assinale a alternativa INCORRETA:

A

O tempo sempre se refere ao momento que os sujeitos trabalham, devendo os mesmos estarem no mesmo local e horário.

B

O espaço se refere ao lugar onde as atividades são desenvolvidas, devendo ser compartilhada fisicamente em uma sala, setor ou ambiente virtual.

C

A cultura se refere as diretrizes e como é a dinâmica do trabalho.

D

A adequação das variáveis tempo, espaço e cultura possibilita a determinação das principais características de uma equipe de trabalho e quais ações são apropriadas para torna-la mais eficaz.

E

Ao desenhar uma equipe de trabalho é recomendável considerar cada uma das variáveis e fazer cruzamentos entre elas para identificar algumas características que ajudem com melhorias no desempenho das atividades.

Com base no texto apresentado e material didático, é correto o que se afirma em:
A
O uso da ferramenta Brainstorming, torna o 5W2H desnecessário, uma vez que possuem o mesmo objetivo: elaborar o plano de ação.
B
O 5w2h facilita a criação de planos de ação, descrevendo e gerindo todos os pontos necessários para alcançar o objetivo descrito.
C
Em uma organização onde se possui uma estrutura de gerenciamento de riscos, não se faz necessário a utilização da metodologia 5W2H.
D
A aplicação da ferramenta 5W2H é limitada aos gestores da organização, pois, objetiva o gerenciamento de riscos.
E
Para a implementação do 5W2H a organização precisa ter bem definido o planejamento estratégico.

O planejamento de carreiras é parte essencial de uma consistente política de remuneração, que se desenvolve desde o recrutamento interno. O conceito de planejamento de carreiras consiste em

A

estabelecimento das metas e da trajetória de carreira dos funcionários.

B

instrumento que define as trajetórias de carreiras existentes nas empresas.

C

objetivos futuros quanto aos cargos a serem ocupados por um indivíduo.

D

sucessão de cargos ocupados por um indivíduo em sua vida profissional.

E

sucessão de cargos de uma mesma família, que exigem requisitos crescentes tendo em vista a carreira individual.