Questões
Pratique com questões de diversas disciplinas e universidades
11.383 questões encontradas(exibindo 10)
Há diversas fontes que podem ser utilizadas no processo de recrutamento para divulgar a vaga disponível na empresa e buscar candidatos. No caso de uma empresa que queira contratar um estagiário de administração, qual das fontes abaixo seria a mais indicada para a divulgação da vaga?
Sobre os itens que compõe a Matriz SWOT, analise as sentenças abaixo:
I – As FORÇAS são as características da organização que a fortalecem, são vantagens competitivas.
II – As FRAQUEZAS são os aspectos externos que representam riscos à organização.
III – As OPORTUNIDADES são aspectos externos positivos que promovem melhorias na organização.
IV – As AMEAÇAS são as fragilidades da organização, suas desvantagens.
Sobre as sentenças acima, assinale a alternativa correta:
I. O recrutamento interno é ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental.
II. O recrutamento externo pode bloquear a entrada de novas ideias, experiências e expectativas.
III. O recrutamento externo é mais custoso, oneroso, demorado e inseguro que o recrutamento interno.
Considerando a situação apresentada, avalie as afirmacoes a seguir sobre a técnica utilizada:
I. Técnica de psicodrama
II. Dinâmica de grupo
III. Role-Playing
5- O aquecimento é uma das etapas da dinâmica de grupos. Sobre essa etapa é CORRETO afirmar:
Questão 1/12 - Recrutamento e Seleção
A compreensão do mercado de trabalho é associada a Lei da Oferta e da Procura. A partir desse entendimento analise a situação abaixo.
“Jonas é um engenheiro com sólida formação, profissional dedicado e sempre muito atento a elegância no trato com as pessoas na empresa. Nas reuniões com a diretoria sempre se posiciona a favor de mudanças que acreditam ser necessárias para imagem da organização. Rodolfo, seu chefe é um profissional muito convicto de que em time que está ganhando não se mexe se recusa terminantemente a ouvir os argumentos de Jonas. Em uma reunião os ânimos se aqueceram e Rodolfo chegou a ser bastante rude com Jonas: - Olha aqui seu moleque, antes de você nascer nós já fazíamos desta forma aqui na empresa! Meio tímido, Jonas voltou-se para Rodolfo e disse: - Fica bastante difícil trabalhar assim! E foi então que Rodolfo, de forma ríspida, respondeu: - Ah! Não está feliz! Não tem problema! Como salário que você ganha eu posso contratar dois engenheiros! Fique a vontade! A porta da rua é a serventia da casa!
Assinale a alternativa que explica corretamente esse cenário:
Testes são recursos muito utilizados nos processos de seleção. Qual é o principal objetivo de um teste em uma seleção?
( ) Apresentam sempre um ou mais objetivos que os impulsionam.
( ) Podem se organizarem em sedes e representações.
( ) São respostas organizadas a uma situação social.
( ) São também conhecidos como coletivos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
Um aspecto importante para criar oportunidades profissionais é a construção de um bom currículo, que tem como objetivo fornecer o perfil da pessoa para um empregador, podendo também ser usado como instrumento de apoio em situações acadêmicas. Com relação ao currículo, analise as afirmativas a seguir:
- O currículo é um resumo das suas atividades, portanto, quanto mais escrever melhor, mesmo que o recrutador tenha vários currículos para ler.
- Colocar os cursos feitos, habilidades com idiomas e informática.
- Cuidar com os dados pessoais, como endereço, e-mail, telefone, pois é por meio deles que poderá ser contatado para uma possível entrevista.
- Reler sempre para se certificar de que está tudo dentro das normas gramaticais e de pontuação.
Assinale a alternativa: