Questões

Considere os trechos do texto. – Uma tecnologia tão poderosa não poderia passar sem deixar marcas. (2º parágrafo) – Vejo com certa preocupação a redução dos espaços de experimentação social... (último parágrafo) As expressões destacadas apresentam, correta e respectivamente, circunstância adverbial de

O processo de recrutamento é importante porque a qualidade dos empregados que atuam na organização depende da qualidade dos candidatos recrutados. Sobre a definição de recrutamento, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) O processo de atrair candidatos com potencial para ocupar as vagas da empresa.
( ) O processo de selecionar candidatos com potencial para ocupar as vagas da empresa.
( ) O processo de nomear candidatos com potencial para ocupar as vagas da empresa.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

Uma empresa do setor de cosméticos estabeleceu como missão produzir itens com segurança e qualidade, garantindo a sustentabilidade dos negócios e a satisfação dos clientes, a partir dos conceitos de logística reversa. Como imagem institucional, escolheu a ilustração a seguir.

Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) Podemos entender que a organização é um sistema criado pelos homens, sem manter uma dinâmica interação com seu meio, visto que, não há trocas que ocorrem com os clientes, fornecedores, concorrentes, sindicatos, governo, entre outros, por serem desnecessárias.

( ) As organizações retiram do ambiente externo os recursos necessários para seu funcionamento, como os insumos e, da mesma forma, devolvem para o meio os produtos ou os serviços.

( ) As organizações, a partir da segunda metade do século XX, passam a ser vistas como sistemas abertos. Essa nova visão faz com que os administradores tenham que mudar seu comportamento e, assim, o foco deixa de ficar somente nas tarefas internas das organizações e passa a atuar também no ambiente interno.

( ) Esse novo cenário de atuação leva os gestores a buscarem novas tecnologias no trabalho, repensar a estrutura organizacional, a qualificação e a participação das pessoas no processo de trabalho, novos conceitos e paradigmas de liderança.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

Dos pontos importantes para se trabalhar a marca pessoal nas redes, qual das opções abaixo não é verdadeira?

Sobre quais são esses métodos avaliativos, assinale a alternativa CORRETA:

Certos métodos avaliativos possuem como ponto de partida o drama, que significa reconstituir um evento que se pretende estudar e analisar, de modo que ele fique o mais próximo possível do contexto dramático.

O objetivo principal desse texto é:

Conseguir um emprego, buscar novos caminhos profissionais ou mudar de empresa nem sempre é fácil. Esse tipo de tarefa exige tempo e dedicação para atualizar o currículo, realizar processos seletivos e até mesmo dar uma repaginada nos perfis nas redes sociais. É possível, porém, que novas oportunidades cheguem até você, esse é o trabalho do headhunter. Esses profissionais são especializados em buscar novos talentos para as empresas, geralmente, para preencher cargos mais elevados. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir:

I- Em inglês, o termo headhunter significa caçador de cabeças. Para contratações mais assertivas este profissional deve conhecer bem a empresa-cliente e seus processos.
II- Ele é responsável por alinhar as necessidades da organização no que diz respeito à nova contratação. Por isso, precisa entender sobre os cargos e funções.
III- O headhunter é um profissional com uma vasta rede de relacionamentos. Networking nessa área é essencial.

Está correto o que se afirma em: