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Em um ambiente que demanda uma postura ética no convívio com o professor e o aluno. Em alguns casos, o professor solicita o feedback do intérprete. Se o intérprete assumir essa função de tutorar a aprendizagem do surdo, isso prejudicará a atividade de interpretar. Em situações de surdos com dificuldade de aprendizagem, em que se faz necessária a presença de um tutor para resolver essa situação, a instituição deve:
A
contatar um outro profissional que tenha formação em tutoria
B
pagar um adicional para que o intérprete desempenhe as duas funções
C
contratar um outro profissional da área fluente em Libras para ser o tutor
D
pedir o voluntariado do intérprete, nos momentos em que for possível, na tutoria
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Com relação às multas do eSocial, analise as sentenças a seguir: I- Caso o setor de Recursos Humanos não informe a admissão no tempo esperado, terá de pagar multas de um salário mínimo por empregado não registrado, acrescido de igual valor em cada reincidência. II- Caso a empresa deixe de computar parcela ou não realize o depósito do FGTS, ela deve pagar multas que variam de R$ 10,64 e R$ 106,41 por empregado, sendo cobrada em dobro em caso de reincidência. III- Diante da não realização dos exames de admissão, retorno, mudança de função e demissão, sujeita a empresa a multas determinadas por um fiscal de trabalho e que ficam entre R$ 402,53 e R$ 4.025,33. IV- Deixar de pagar as férias e o 13º salário do funcionário no prazo acarreta em multa de no mínimo R$ 170,26 por empregado, dobrado na reincidência.
A
As sentenças I e III estão corretas.
B
As sentenças I e IV estão corretas.
C
As sentenças I e II estão corretas.
D
As sentenças II, III e IV estão corretas.
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Além do que se apresenta um dos benefícios do planejamento sucessório é:

A

O plano sucessório atrapalha a análise de investimentos no quadro de funcionários, pois a contratação de novos funcionários torna-se recorrente.

B

As trajetórias de carreira dentro da organização tornam-se nebulosas e os colaboradores tornam-se perdidos quanto ao seu futuro organizacional.

C

Permitir com que a organização consiga avaliar seus colaboradores por meio de critérios claros e transparentes.

D

O futuro da organização e do seu quadro de funcionários fica nebuloso a partir da criação de um planejamento sucessório entre os colaboradores.

E

Os profissionais com desempenho regular são os beneficiados com a inserção do planejamento sucessório nas organizações.

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É correto o que se diz em:

A
I, apenas.
B
II, apenas.
C
III, apenas.
D
I e III, apenas.
E
I, II e III.
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No planejamento organizacional, os objetivos do cotidiano, que servem como padrões, são chamados de objetivos:
A
estratégicos
B
táticos
C
rotineiros
D
de aperfeiçoamento
E
inovadores
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Leia as frases: I. Gostava de doces caramelizados da doçaria de Dona Dalva. II. No shopping, vigiava-a com a discrição de um investigador profissional. III. Entre livros e cadernos velhos, na estante, encontrou um bilhete da antiga namorada. IV. Lembrava-se ainda do período de sua infância vivida naquela cidadezinha do interior do Brasil. Há objeto direto nas sentenças:
A
I e IV
B
II e III
C
I e III
D
II e IV
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Tem como principal objetivo fazer com que um novo colaborador se sinta parte da empresa. Este objetivo se refere:
A
Recrutamento
B
Processo seletivo
C
Amparo
D
Integração
E
Acolhimento
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Oswaldo Cruz achava que era vergonhoso, uma pessoa apresentar marcas de bexigas. Pensando como ele, o Congresso tornou obrigatória a vacina. E muita gente se descontentou... No fragmento, “Pensando como ele, o Congresso”..., a forma sublinhada expressa a ideia de:
A
comparação.
B
causa.
C
proporção.
D
conformidade.
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Quanto as tendências nos processos seletivos temos três movimentos que caminham no sentido da inteligência artificial. Sobre Algoritmos e people analytics é CORRETO citar:

A

Realiza reconhecimento facial, íris e comandos de voz.

B

Utilizam perguntas específicas e cruzamentos de dados para trazer processos cada vez mais precisos na escolha de pessoas.

C

É um conjunto de dados organizados para chegar a um resultado definido, enquanto o analytics é a prática de coletar e analisar dados sobre pessoas.

D

São robôs super inteligentes que são utilizados para facilitar os processos de recrutamento e seleção.

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Quanto à gestão de pessoas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item.

Segundo a teoria sobre estilos de liderança, na liderança liberal, o líder delega totalmente as decisões ao grupo, deixando-o completamente à vontade, sem controle algum.

A
Certo.
B
Errado.
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