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O conceito de accountability é muito utilizado na gestão pública e se refere a um conjunto de mecanismos e de procedimentos que conduzem os dirigentes governamentais a prestar contas dos resultados de suas ações à sociedade, garantindo-se, dessa forma, maior nível de transparência e exposição das políticas públicas. Há três tipos de accountability – a horizontal, a vertical e a societal. Com relação à horizontal, pode-se considerar que é realizada entre
a sociedade civil organizada e os agentes públicos, em que a primeira fiscaliza as atividades estatais.
população e o Estado, referindo-se ao controle que aquela exerce sobre os agentes públicos.
os órgãos estatais, ocorrendo quando um poder, órgão ou agência reguladora fiscaliza o outro.
as associações de cidadãos e as autoridades políticas, com o objetivo de expor os erros governamentais.
os meios de comunicação e os órgãos reguladores, visando à veracidade das informações prestadas pelos agentes públicos.
A forma de propriedade nas atividades não exclusivas, de acordo com o proposto no Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (1995), seria:
estatal;
pública não estatal;
privada;
burocrática;
gerencial.
As relações jurídicas funcionais entre o candidato ao cargo público e a Administração ocorre a partir:
Diante da placa de regulamentação R-19, o condutor deve manter a velocidade
A Lei n.º 7.960/1989 prevê a chamada prisão temporária. Em relação aos crimes tidos por hediondos, o prazo para prisão temporária é de
O que é uma política pública?
Uma regra governamental.
Um conjunto de ações e decisões tomadas pelo governo para resolver problemas sociais.
Um tipo de imposto cobrado pelo governo.
Uma lei aprovada pelo legislativo.
Uma medida tomada pelo setor privado.
A sinalização horizontal de cor branca é utilizada na via pública, entre outras finalidades, para
demarcar os locais de pontos de parada de ônibus
organizar o fluxo de veículos no mesmo sentido de tráfego
demarcar áreas de conflito entre veículos e motocicletas
organizar o fluxo de veículos em sentidos opostos de tráfego
O desenvolvimento da competência emocional contribui também para melhorar o nosso relacionamento intrapessoal e os relacionamentos interpessoais no contexto do trabalho, da família, escola e demais contextos que convivemos.
Sobre a autorregulação, assinale a alternativa CORRETA:
Sobre o método ganha-ganha, assinale a assertiva incorreta:
Os planos ganha-ganha consideram importantes a própria meta e a de quem está negociando.
Os quatro passos são: planos, relações, acordos e manutenção.
A manutenção encoraja as pessoas a honrar seus compromissos como também manter relações.
As relações enfatizam as metas.
O método ganha-ganha é composto por quatro passos.