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Quando se fala em momentos para propor mudanças na cultura organizacional, devemos lembrar que:

A
Um dos momentos favoráveis é quando não existem pressões por parte dos clientes com respeito à qualidade do que é produzido ou oferecido.
B
Não há momentos favoráveis para propor mudanças na cultura organizacional da empresa.
C
Um momento favorável é quando não existe nenhuma indicação do surgimento de subculturas.
D
Um dos momentos favoráveis é quando a cultura está dificultando o atingimento dos objetivos.
O sociólogo alemão Max Weber estudou as organizações que surgiram após a revolução industrial e a formação do Estado, identificando características que eram comuns e tipos de autoridade. Indique a opção que apresenta corretamente características do ideal tipo de burocracia de Weber.
A
Competência técnica e dominação tradicional.
B
Dominação legal e carismática.
C
Excesso de regulamentos e valorização da hierarquia.
D
Impersonalidade e profissionalização do funcionário.
E
Mecanismo e racionalidade legal.

A forma como são escolhidas as fontes das entrevistas permite a participação igualitária de todos os setores da sociedade na mídia. PORQUE Jornalistas escolhem as fontes que serão entrevistadas segundo critérios como credibilidade, produtividade e hierarquia.

A
as duas afirmacoes são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
B
as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
C
a

O proprietário de um dos mais importantes jornais do Brasil, ao ser inquirido de como o seu veículo lidava com a responsabilidade social da imprensa, afirmou que a relação jornalismo/responsabilidade social é uma questão de mero cunho acadêmico. Para esse proprietário, a atividade jornalística só pode ser entendida no contexto da:

A
Teoria Instrumentalista.
B
Teoria Libertária.
C
Teoria Organizacional.
D
Teoria o Agendamento.
E
Teoria da Espiral do Silêncio.

As inovações tecnológicas são de extrema relevância em uma organização, consequentemente, podemos considerar que tais instrumentos tecnológicos são básicos para uma relação entre as partes de um sistema organizacional.

A
I e IV.
B
II e III.
C
I e II.
D
III.
E
III e IV.

Segundo a teoria contingencial, a organização é envolvida por um ambiente vasto e complexo, que pode ser analisado em dois estratos: ambiente geral e ambiente de tarefa.
Quais fatores a seguir NÃO fazem parte do ambiente externo?

A
Econômicos.
B
Políticos/legais.
C
Concorrentes.

Para Herzberg, o comportamento humano tem dois fatores distintos que fazem explicar essa situação em todos os ambientes em que está interagindo. Com relação aos fatores propostos por Herzberg, assinale a alternativa CORRETA:

A

Fatores motivacionais ou intrínsecos são localizados ao redor do ambiente de trabalho. Essa situação se dá nas pessoas que desempenham o seu serviço, é um fator que não dá para controlar, considerando o salário, o relacionamento entre os superiores, o clima de relacionamento entre empresa e funcionário, as condições físicas, as normas e as políticas da empresa e suas diretrizes.

B

Fatores higiênicos podem ser relacionados às necessidades fisiológicas, pois remetem ao ambiente de trabalho, qual serviço está executando, envolvendo os sentimentos em seu crescimento profissional e individual, reconhecimento, autorrealização e, consequentemente, depende do papel dentro da organização.

C

Fatores higiênicos ou extrínsecos: localizados ao redor do ambiente de trabalho. Essa situação se dá nas pessoas que desempenham o seu serviço, é um fator que não dá para controlar, considerando o salário, o relacionamento entre os superiores, clima de relacionamento entre empresa e funcionário, condições físicas, normas e políticas da empresa e suas diretrizes.

D

Fatores higiênicos podem ser relacionados às necessidades de estima e autorrealização. Fatores motivacionais estão relacionados às necessidades fisiológicas, de segurança e sociais.

A posição apresentada acima corrobora a tese de que, na interação com os leitores, os textos na Arte, na Ciência ou na Política são encarados como uma
A
expressão fiel da realidade retratada.
B
espelho da vida sem a análise subjetiva da realidade concreta.
C
ficção com vinculação às condições psicológicas dos personagens.
D
representação da realidade de acordo com uma determinada visão de mundo.
E
manifestação plural da realidade com base nas experiências vividas pelos críticos.

Entre as críticas feitas à Teoria das Relações Humanas, aponte a única afirmativa que não se enquadra como sendo uma delas:

A

Demonstra extremo racionalismo e pragmatismo na concepção da Administração.

B

Tratava-se de concepção romântica do trabalhador.

C

Dava ênfase aos grupos informais.

D

Foi vista como muito simplista, considerando-se as diferentes variáveis que integram uma organização.

E

Nenhuma das alternativas anteriores.

Dentro do processo administrativo, cabe à direção a responsabilidade de:

A
Definir missão.
B
Coordenar os esforços.
C
Programar as atividades.
D
Definir padrões.
E
Avaliar o desempenho.