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A partir dessa ideia, assinale abaixo a afirmação correta.
A
O Newsmaking, como teoria construcionista, explica que as notícias são determinadas pela linha editorial dos veículos, pelos interesses da organização.
B
A Teoria do Espelho pressupõe que notícia é um mero reflexo da realidade e está amparada nas teses da imparcialidade.
C
Na Teoria do Espelho, os jornalistas podem ser considerados como publicistas ao defenderem causas de cunho político-partidárias.
D
Os estudos da opinião pública tiveram início no século XIX com Gabriel Tarde e os téoricos da Escola de Chicago, como Robert Park.
E
A Teoria do Espelho considera apenas o imaginário cultural e social.

Acerca da habilidade social, assinale a alternativa:

A
Trabalho de equipe e colaboração.
B
Influência.
C
Desenvolvimento pessoal.
D
Gestão de conflitos.

Qual o principal papel do gestor organizacional no contexto apresentado pelo texto?

A

é o articulador com a rede externa à empresa.

B

é o responsável pela produção da empresa.

C

é o responsável pela área financeira da empresa.

D

é o responsável pela área de recursos humanos da empresa.

E

é o responsável pela área de marketing da empresa.

Referente a departamentalização, associe as colunas corretamente e marque a alternativa correta.

I___ A reengenharia

II___ Princípio de separação do controle

III___ Departamentalização funcional

( ) Se faz mediante uma nova concepção de organização baseada não mais na estrutura vertical e hierárquica, mas no foco nos processos organizacionais, fazendo com que a antiga visão verticalizada seja substituída por uma visão horizontalizada. O organograma foi deitado de lado ou jogado no lixo. A base fundamental dela é a substituição de departamentos separados e isolados por equipes multifuncionais de processos interligados, como veremos adiante.

( ) Agrupamento por atividades ou funções principais. Divisão do trabalho interna por especialidade. Ex.: Auto orientação, Introversão.

( ) as atividades de controle devem ser autônomas, independentes e separadas das atividades que estão sendo controladas.
A
I, III e II
B
II, III e I
C
I, II e III
D
II, I e III
E
III, II e I

Com base no texto apresentado, identifique em quais níveis organizacionais Alessandro Bonorino atuou no decorrer da sua carreira conforme os trechos do texto destacados a seguir. A sequência correta é:

A
3, 2, 1.
B
1, 1, 2.
C
2, 2, 1.
D
3, 1, 1.
E
2, 1, 1.

A jornada de trabalho na Revolução Industrial, que teve início na Inglaterra no século XVIII, era caracterizada por longas horas de trabalho, geralmente superiores a 12 horas diárias, e envolvia homens, mulheres e crianças. Qual era a consequência dessa jornada de trabalho exaustiva no início da industrialização?

A
Melhoria nas condições de trabalho, com a implementação de leis trabalhistas.
B
Aumento da qualidade de vida dos trabalhadores e suas famílias.
C
Diminuição da exploração da capacidade de produção da mão de obra disponível e treinada.
D
Potencialização do acúmulo de capital por parte do empresário.
E
Diminuição da produtividade e eficiência na produção.
Diante do exposto, identifique quais são essas características:
A
Divisão de trabalho, regras, padrões e irracionalidade.
B
Compromisso com as rotinas, divisão de carga horária, divisão de trabalho e regras.
C
Compromisso com o gestor, especialização do trabalhador e divisão da remuneração.
D
Divisão de trabalho, hierarquia de autoridade, racionalidade, regras e padrões, compromisso profissional, registros escritos e impessoalidade.
E
Divisão de trabalho, hierarquia do chão de fábrica, irracionalidade, regras e padrões, compromisso profissional, registros escritos e impessoalidade.

João é Diretor Industrial e, no seu dia a dia, antes de agir, analisa a questão em face das diferentes situações por ele detectadas, respeitando as diferentes condições e os funcionários envolvidos no processo para somente depois definir a melhor forma de atuação a partir dessas análises. Podemos dizer que João adotou qual estilo de liderança?

A
Laissez-faire
B
Coaching
C
Democrático
D
Estilo autocrático
E
Situacional

Com base na visão de Max Weber, referente à impessoalidade, assinale a alternativa:

A

A distribuição das funções é realizada considerando a capacidade de comando que o funcionário impõe sobre os demais na organização.

B

O poder exercido por cada funcionário é delegado de acordo com sua experiência ao longo dos anos, não considerando o cargo que ocupa.

C

A responsabilidade e a autoridade de cada funcionário dentro da organização não dependerão de cargo/função que ele ocupa.

D

As normas devem ser obedecidas através das leis e não por pessoas. O exemplo é um chefe, em que o subordinado obedece às leis da organização e não às características pessoais do superior.

Sobre as contribuições da administração para as organizações segundo o autor supracitado, analise as seguintes afirmativas:

  1. Contribuição direta para maior eficiência nos processos produtivos, incluindo a redução de custos.
  2. Implicou, na maior parte das vezes, em maior carga horária e em piores condições de trabalho.
  3. Em um contexto mais amplo, contribui para a evolução das comunidades onde as fábricas se localizavam.
  4. Contribuição direta para estruturação e a aplicação dos princípios da administração.

Assinale a alternativa CORRETA:

A
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
B
As afirmativas II, III e IV estão corretas.
C
Somente a afirmativa III está correta.
D
As afirmativas I, III e IV estão corretas.