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Leia a seguinte descrição:

"Agrupamento sistemático de pessoas reunidas para realizar um propósito específico".

Essa descrição refere-se a definição de:

A
Organização (como instituição).
B
Controle.
C
Benchmarking.
D
Princípio de Pareto.
E
Diagrama de Ishikawa.
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Em todas as áreas de trabalho, sejam elas industrial, comercial, médica etc, existem terminologias próprias e em Estudo de Tempos e Métodos não é diferente e devem ser de conhecimento de todos que trabalham e/ou estudem o assunto, pois um termo interpretado erroneamente pode comprometer uma decisão. Analise o parágrafo abaixo e depois escolha a alternativa que representa o respectivo termo usado nas empresas que se utilizam do estudo de tempos e métodos. “É o profissional treinado para: Organizar o posto de trabalho antes da tomada de tempos, propor novo método de realização da operação, treinar o operador no novo método a ser seguido, realizar a tomada de tempos, utilizar outras técnicas de tomada de tempos.”

A
Engenheiro de processos
B
Técnico pleno de tempos e métodos
C
Cronoanalista
D
Operador treinado
E
Analista técnico da engenharia
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A partir dos ensinamentos de Felipe Pena sobre a teoria do newsmaking, aponte a alternativa ERRADA:
A
o processo de produção da notícia é planejado como uma rotina industrial. Tem procedimentos próprios e limites organizacionais.
B
uma das práticas que se ocupa a teoria do newsmaking é a noticiabilidade; como conceito, posso dizer que ela é um conjunto de critérios, operações e instrumentos para escolher entre inúmeros fatos uma quantidade limitada de notícias.
C
o jornalista é participante ativo na construção da realidade, tendo total autonomia em sua prática profissional, sem a submissão a um planejamento produtivo.
D
os valores-notícia são usados para sistematizar o trabalho nas redações, atuando como senso comum das redações.
E
diante da imprevisibilidade dos acontecimentos, as empresas jornalísticas precisam colocar ordem no tempo e no espaço. Para isso, estabelecem determinadas práticas unificadas na produção de notícias. É dessas práticas que se ocupa a teoria do newsmaking.
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Acerca da teoria burocrática, analise as asserções a seguir:
I. Para Max Weber, a burocracia é um sistema que busca organizar, de forma estável e duradoura, a cooperação de um grande número de indivíduos, cada qual detendo de uma função especializada.
II. A administração representa a aplicação de técnicas com o intuito de estabelecer metas que serão alcançadas com o direcionamento dos colaboradores, a fim de que se obtenham resultados que satisfaçam as necessidades de seus clientes, assim como às suas próprias. A burocracia tem as seguintes características: divisão do trabalho, hierarquia de autoridade, racionalidade, regras e padrões, compromisso profissional, registros e escritos e a impessoalidade.
III. O sistema burocrático definido por Weber é um sistema impessoal e funciona de acordo com as normas e regras previamente estabelecidas, no qual as pessoas ficam em segundo plano, ou desconsideradas.
Deste modo, marque a alternativa que contenha apenas as afirmativas corretas:
A
I, apenas.
B
II, apenas.
C
I e II, apenas.
D
II e III, apenas.
E
I, II e III.
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Sobre alguns possíveis princípios básicos do Benchmarking, analise as sentenças a seguir:

  1. Reciprocidade: ao se solicitar informações, tem-se, automaticamente, a disponibilização a contrapartida.
  2. Analogia: o benchmarking só é útil se puder manter uma analogia com os processos da organização.
  3. Medição: apesar de obter índices de desempenho, não é necessário o levantamento de dados sobre os processos, desde que se tenham os resultados favoráveis.
  4. Validação: para o benchmarking funcionar, é necessário examinar de forma precisa os dados coletados, avaliar as reais necessidades da organização, fazendo todas as adequações, pois o que serve para uma empresa não necessariamente serve para outra.
A
As sentenças I e II estão corretas.
B
As sentenças II e III estão corretas.
C
As sentenças I, II e IV estão corretas.
D
As sentenças III e IV estão corretas.
E
Todas as sentenças estão corretas.
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Consiste num conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e efetuam uma determinada função. Portanto, estamos falando do conceito de:
A
Inovação.
B
Estrutura.
C
Processo.
D
Produtividade.
E
Sistema.
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Assinale a alternativa que apresenta corretamente o nome do autor que escreveu a obra 'Opinião Pública':

A
Nelson Traquina.
B
John Dewey.
C
Jean-Jacques Rousseau.
D
Jürgen Habermas.
E
Walter Lippmann.
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Por exercer forte influência nos resultados (positivos ou negativos) e colaborar diretamente com o sucesso das organizações, cada vez mais, profissionais ocupam cargos de liderança. Quais são os principais tipos de liderança encontrados no dia a dia das organizações?

A
Liderança autocrática ou coercitiva, liderança permissiva, líder democrático e liderança pouco participativa.
B
Liderança autocrática, liderança permissiva e liderança bivalente.
C
Liderança autocrática ou coercitiva, liderança liberal e liderança egocêntrica.
D
Liderança democrática, liderança permissiva e liderança estratégica.
E
Liderança autocrática ou coercitiva, liderança permissiva, liderança democrática e liderança carismática.
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Leia as afirmativas:

Está correto o que se afirma em:

A
I e II.
B
I e III.
C
I, II e III.
D
II.
E
III.
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Com relação à hierarquia das necessidades humanas, assinale a alternativa CORRETA:
A
A necessidade de autorrealização dos indivíduos está relacionada à plena realização que cada um tem como potencial.
B
Ao contrário das necessidades fisiológicas, a busca por segurança não estão relacionadas ao instinto de sobrevivência do indivíduo.
C
As necessidades humanas são apenas fisiológicas.
D
As necessidades humanas não compreendem as relações sociais, visto que seu desempenho depende de duas próprias ações.
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