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Sobre o modelo de Hawthorne, analise as seguintes afirmativas:

I- Na primeira fase, identificou-se que a parte psicológica do trabalhador estava sendo verificada pelo fator iluminação.
II- A segunda fase não trouxe respostas referentes ao ambiente de trabalho, mas, sim, a forma como eram realizados o pagamento.
A
As afirmativas I e II estão corretas.
B
A afirmativa I está correta.
C
A afirmativa II está correta.
D
Nenhuma das afirmativas está correta.
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Estudamos que, em uma organização, encontramos três níveis de planejamento:

A
Estratégico, mercadológico e organizacional
B
Estratégico, mercadológico e financeiro
C
Estratégico, lógico e operacional
D
Estratégico, prático e organizacional
E
Estratégico, tático e operacional
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De acordo com a teoria de sistemas, está correto o que se afirma em. Exceto.
A
Sistema é um todo complexo ou organizado; é um conjunto de partes ou elementos que formam um todo unitário ou complexo
B
Um conjunto complexo de elementos isolados com início meio e fim. Esse isolamento resultam em elementos sem relações, de modo que o comportamento de um elemento qualquer seja diferente e insignificante ao comportamento dos demais em qualquer outra relação que estabeleça
C
Um conjunto de elementos interdependentes e interagentes ou um grupo de unidades combinadas que formam um todo organizado
D
Um conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário
E
Permite, no entanto, a efetiva resolução de problemas a partir de um extenso olhar para o todo, em vez de uma análise específica das partes
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Uma ciência como Administração ainda é considerada jovem e está com pouco mais de 100 anos. Essa ciência é resultante de acontecimentos recentes na história do século XX. Com relação à evolução cronológica da Administração, associe os itens, utilizando o código a seguir:

I-Sócrates (Grécia) e Platão (Grécia).

II-Nicolau Maquiavel (Itália).

III-Adam Smith (Inglaterra).

IV-Henri Fayol (França).

( II ) Liderança, adoção de táticas políticas e início do consenso na organização.

( I ) Início da especialização, universalização da administração e uso do arranjo físico e manuseio de materiais.

( III ) Conceito de controle e início da especialização dos operários.

( IV ) Surgiu a Teoria Clássica da Administração com Fayol.

A
I - Início da especialização, universalização da administração e uso do arranjo físico e manuseio de materiais.
B
II - Liderança, adoção de táticas políticas e início do consenso na organização.
C
III - Conceito de controle e início da especialização dos operários.
D
IV - Surgiu a Teoria Clássica da Administração com Fayol.
E
Nenhuma das alternativas acima.
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110-No que diz respeito ao estudo do comportamento humano e de sua cooperação mútua entre a organização e o indivíduo, os behavioristas têm como ideia na organização que recebe dos participantes contribuição desejada pelos seus serviços dedicados com a troca em torno de incentivos (CHIAVENATO, 2011). Para que exista equilíbrio entre a organização e o indivíduo foram destacados alguns conceitos básicos. Sobre esses conceitos, classifique V ou F:

  • ( F ) A organização como troca dos trabalhos efetuados pelos indivíduos, realiza pagamentos salariais, benefícios, prêmios de produção, gratificações, elogios, oportunidades de crescimento, promoções, reconhecimento, entre outros. Trata-se da Contribuição.
  • ( V ) Cada indivíduo tem uma característica e objetivo particular, ou seja, depende do grau de estudo e a função em que está trabalhando na organização e garanta sua satisfação individual.
  • ( F ) O pagamento dos trabalhos efetuados na organização em que cada indivíduo realizou com sua dedicação, esforço e desempenho, assiduidade, pontualidade, lealdade, reconhecimento, entre outros. Trata-se dos incentivos.
  • ( V ) O preço do trabalho ou do esforço que uma pessoa realiza na organização para que alcance os objetivos determinados corresponde à utilidade da contribuição.
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Sobre as características do gerente moderno, analise as sentenças a seguir:

  • O gerente moderno procura tomar as decisões em conjunto com seus subordinados.
  • O gerente moderno faz adaptações da estrutura organizacional conforme as mudanças.
  • O gerente moderno trabalha numa estrutura organizacional rígida.
  • O gerente moderno procura a especialização em uma única função.
A
As sentenças I e II estão corretas.
B
As sentenças II e IV estão corretas.
C
Somente a sentença I está correta.
D
As sentenças I e III estão corretas.
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Sobre o autor que teve a maior contribuição na Teoria Sistêmica da Administração, assinale a alternativa:

A
Henry Fayol.
B
Karl Marx.
C
Peter Drucker.
D
Karl Ludwig von Bertalanffy.
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Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o nome das duas primeiras teorias da Ciência da Administração:

A
Escola científica e escola clássica.
B
Escola administrativa e escola prática.
C
Escola organizacional e escola clássica.
D
Escola científica e escola premeditada.
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