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Sobre as origens do DO, está correto o que se afirma em:
A
A dificuldade de operacionalizar os conceitos das diversas teorias administrativas, cada qual trazendo uma abordagem diferente. O DO resultou dos esforços da Teoria Comportamental para promover a mudança e a flexibilidade organizacional. Apenas o treinamento individual, grupal ou organizacional não provoca a mudança. É necessário também estabelecer um programa coerente de mudança de toda a organização.
B
A dificuldade de operacionalizar os conceitos das diversas teorias administrativas, cada qual trazendo uma abordagem diferente. O DO resultou dos esforços da Teoria Comportamental para promover a mudança e a flexibilidade organizacional. Apenas o treinamento individual, grupal ou organizacional não provoca a mudança. É necessário também estabelecer um programa coerente de mudança de toda a organização.
A Organização Linear é a estrutura mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. As vantagens dessa estrutura são: I - Delimitação clara das responsabilidades; II - Comunicação direta sem intermediários ou necessidade de seguir canais formais; III - É bastante estável graças a centralização do poder e do controle. Com base nas afirmacoes acima, podemos concluir:
A
Somente as afirmações II e III são verdadeiras
B
Somente as afirmações I e II são verdadeiras
C
Somente as afirmações I e III são verdadeiras.
D
Todas as afirmações são verdadeiras
E
Todas as afirmações são falsas
A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 é composta por seu artigo 5º, que contém ao todo setenta e seis incisos. Sobre o exposto, analise as afirmativas a seguir:
I- Direitos e garantias fundamentais são conceitos distintos, sendo os direitos faculdades e permissões conferidos pelo Estado aos cidadãos, enquanto as garantias são formas de assegurar tais direitos.
II- A liberdade de manifestação do pensamento, a liberdade de consciência e de crença e o direito de propriedade estão previstos no artigo 5º da CF.
III- Os direitos e garantias constantes do art. 5º podem ser divididos em 2 espécies. São elas: i) direitos e garantias individuais e coletivos; ii) direitos de nacionalidade.
I- Direitos e garantias fundamentais são conceitos distintos, sendo os direitos faculdades e permissões conferidos pelo Estado aos cidadãos, enquanto as garantias são formas de assegurar tais direitos.
II- A liberdade de manifestação do pensamento, a liberdade de consciência e de crença e o direito de propriedade estão previstos no artigo 5º da CF.
III- Os direitos e garantias constantes do art. 5º podem ser divididos em 2 espécies. São elas: i) direitos e garantias individuais e coletivos; ii) direitos de nacionalidade.
A
Somente a afirmativa I está correta.
B
As sentenças I e III estão corretas.
C
Somente a afirmativa III está correta.
D
As sentenças I e II estão corretas.
Sobre as diferenças entre os modelos analíticos e os modelos computacionais é correto afirmar que:
A
Os métodos computacionais ou numéricos encontram soluções mais exatas para as equações do que os métodos analíticos.
B
Os modelos analíticos precisam fazer algumas simplificações nas equações para que ela possa ser solucionada através de algum método analítico.
C
Os modelos analíticos conseguem produzir uma solução aproximada para um modelo bem realista.
D
TODAS as alternativas anteriores estão CORRETAS.
E
TODAS as alternativas anteriores estão INCORRETAS.
m estabelecer um programa coerente de mudança de toda a organização. Qual é a escola de administração pioneira?
A
Relações Humanas
B
Burocrática
C
Científica
D
Comportamental
E
Clássica
Sobre a organização informal, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
A
O desempenho dos grupos nem sempre está de acordo com a organização, existem alguns atritos, mas muitas vezes é pelo grau de satisfação dos indivíduos no ambiente de trabalho.
B
O modelo de organização informal é praticado por pessoas que, independentemente do que fazem, tem a espontaneidade em auxiliar no que é preciso dentro da empresa.
C
Os indivíduos buscam o crescimento coletivo e organizacional independente de promoções pessoais ou posições sociais ao qual esteja inserido.