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A discussão acerca da ética nos ajuda a compreender nossa sociedade e até mesmo a humanidade em todas as suas dimensões. Embora não nos forneça um manual de boa conduta, a ética nos permite avaliar a correção ou não de nossas atitudes. Dessa maneira, a ética tem um valor para a vida humana. Com relação ao valor da ética, analise as seguintes afirmativas:
I- A ética permite perceber atitudes morais como antiéticas.
II- A ética permite ver atitudes aceitas como sendo éticas.
III- A ética nos permite a fundamentação da moralidade.
IV- A ética aponta que tudo que é legal é também moral.
No que tange aos seus objetivos, as políticas públicas visam responder a demandas, principalmente dos setores marginalizados da sociedade.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
Como forma de aumentar a efetividade das equipes, Puente-Palácios e (2013) citam o desenvolvimento de líderes e fazem algumas recomendações, dentre elas:
- Os líderes devem ser eleitos por tempo indeterminado, pelos gestores.
- Os líderes devem desenvolver suas potencialidades de influência continuamente.
- Os líderes devem manter a maior proximidade possível com sua equipe.
- Os líderes devem manter a hierarquia para ter controle.
Sobre os benefícios do Modelo Cobit, avalie as afirmações a seguir e assinale a alternativa correta:
I - A adoção do Cobit não traz benefícios em relação à gestão de riscos na empresa.
II - A adoção do Cobit oferece a oportunidade para que a empresa identifique vulnerabilidades em seus processos.
III - A adoção do Cobit oferece maior assertividade na tomada de decisões acerca dos investimentos em iniciativas de TI.
5º) O gerenciamento de desempenho de processos é uma das etapas da análise de processos, que acontece depois do redenho dos processos, já com as melhorias estabelecidas e implantadas. Com relação a esta etapa leia as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta.
I. Para gerenciar processos é necessário que medidas, métricas e indicadores de desempenho sejam identificados e estejam disponíveis para monitoramento de como estão com relação às metas estabelecidas.
II. O resultado do gerenciamento de desempenho de processos é quantitativo, já que são realizadas medições através da coleta de dados.
III. Informações extraídas a partir destas análises de desempenho de processos são importantes para identificação de problemas e para auxiliar na tomada de decisões.
IV. Para escolha dos indicadores, é necessário um claro entendimento das estratégias e da estrutura da empresa, devendo ser considerada a importância e relevância dos dados a serem medidos e controlados.
V. As análises podem ser realizadas de ponta a ponta, ou seja, considerando o início e fim, ou então, ao longo de cada fluxo de trabalho e fluxo de subprocesso.
Gestor de processos: aquele que responde pela implementação dos projetos e que transfere a condução para a área responsável.
Gestor de projetos: Aquele que responde pela gerência e pelo controle dos principais processos e de suas atividades.
Mapeador e modelador: Aquele que responde pela montagem de um processo para a melhoria e otimização das atividades, eliminando desperdícios, gargalos e retrabalhos. O objetivo é chegar aos processos ideais em uma situação-futuro. integrado a partir da mínima utilização de recursos e do máximo índice de acerto¿ (UNICAMP, 2003). Como sistema que é, a organização interage com diferentes partes interessadas nos processos de negócio, indique abaixo quais são as partes interessadas nos processos;
Dentro da estrutura do plano orçamentário, o orçamento que contém a maior parte das peças orçamentárias, por englobar todos os orçamentos específicos das áreas administrativa, comercial e de produção, sendo equivalente, na demonstração dos resultados da empresa, às informações que evidenciam as vendas, o custo dos produtos e as despesas administrativas e comerciais, é o orçamento de
I. Para Daniel Gilbert, o único tipo conhecido de felicidade é a sintética, isto é, tudo aquilo que produzimos quando não conseguimos atingir as metas propostas ou o que, de fato, desejamos
PORQUE
II. A felicidade não possui relação com a sensação de objetivos estabelecidos, tampouco com neurotransmissores do bem-estar, ou seja, tudo advém do esforço humano em construir metas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.