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Nas relações de trabalho entre empregados e empregadores há algumas condições que são bastante importantes. Dentre elas estão a Convenção Coletiva de Trabalho, o Acordo coletivo e o Acordo individual. Com relação a esses acordos e convenções correlacione as duas colunas a seguir e assinale a alternativa correta.
( 1 ) Convenção coletiva de trabalho
( 2 ) Acordo coletivo de trabalho
( 3 ) Acordo individual de trabalho
A
1-3-2
B
2-3-1
C
2-1-3
D
3-2-1
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Na determinação dos custos da rotação de pessoal, são avaliados os custos primários, que se referem ao desligamento de um empregado até a admissão do seu substituto. I - os custos de recrutamento e seleção envolvem despesas com emissão e processamento da requisição do empregado, despesas com treinamento de integração e entrevistas de desligamento; II – os custos de desligamento envolvem indenizações, recolhimentos de encargos sociais e pagamento de aviso-prévio, quando for o caso. III – os custos de integração envolvem despesas com treinamento e tempo do supervisor na ambientação do novo empregado. Dentre as alternativas abaixo assinale a correta:
A
somente a afirmativa I está correta;
B
somente a afirmativa II está correta;
C
somente a afirmativa III está correta;
D
somente as afirmativas II e III estão corretas;
E
somente as afirmativas I e III estão corretas.
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Analise o quadro abaixo com base na teoria estudada na aula 4, complete-o e escolha a alternativa correta:

Ramo da empresa: Ensino superior

Objetivo do Gestor Critérios Relevantes de Interpretação (CRI) Indicadores de Desempenho

Conceder bolsas taxa de bancada

A
Redução de nº de bolsas concedidas; nº de professores treinados em financiamento de pesquisa
B
Aumento de nº de bolsas concedidas; % de professores treinados em financiamento de pesquisa
C
% de bolsas concedidas; % de professores treinados em financiamento de pesquisa
D
Nº de bolsas com taxa de bancada concedidas; % de professores treinados em financiamento de pesquisa
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Todo o processo de convivência humana exige o respeito como base. Quando nos referimos a um comportamento assertivo, é importante saber que ele é uma escolha, uma mudança pessoal e interna que nos ajuda a conhecer e entender o direito dos outros. Dentro desses direitos, podemos assinalar:

A

Ter uma opinião própria que pode ser contrária à maioria e ter o direito de mudar de opinião.

B

Manter os próprios valores.

C

Poder dizer não.

D

Estabelecer objetivos e lutar para que eles sejam alcançados, desde que sejam respeitados os direitos dos demais.

E

Todas as alternativas apresentadas dizem respeito a direitos individuais efetivos que devem ser respeitados.

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O único elemento ativo da organização e essencial para obtenção de vantagem competitiva das empresas, demanda um tratamento diferente e conectado com as reais necessidades daquele mundo corporativo, determinante no alcance de suas metas e resultados, é denominado:

A

A tecnologia.

B

A produção.

C

A estratégia.

D

A máquina.

E

O ser humano.

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Paulo possui um salário de R$ 3.600,00 por mês e trabalha em horário noturno. Qual o valor do adicional noturno mensal de Paulo?

A
R$ 1.800,00
B
R$ 360,00
C
R$ 2.160,00
D
R$ 1.080,00
E
R$ 720,00
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A evolução de uma empresa é um processo contínuo:

A
Incorreta: Uma evolução em longo prazo, de forma a viabilizar um crescimento consistente e competitivo.
B
Uma evolução em curto prazo, de forma a viabilizar um crescimento consistente e competitivo.
C
Uma evolução em médio prazo, de forma a viabilizar um crescimento consistente e competitivo.
D
Uma evolução em curto, médio e longo prazo, de forma a viabilizar um crescimento consistente e menos competitivo.
E
Uma evolução em curto, médio e longo prazo, de forma a viabilizar um crescimento consistente e competitivo.
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Sobre a política de Recursos Humanos na área da saúde, definida pela legislação atual, assinale a afirmativa INCORRETA.

A
Um dos seus objetivos é a valorização da dedicação exclusiva aos serviços do Sistema Único de Saúde (SUS).
B
A política de recursos humanos na área de saúde deverá ser formalizada e executada pelas diferentes esferas de governo.
C
Os cargos e funções de chefia, direção e assessoramento no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) só poderão ser exercidos em regime de tempo integral.
D
Os serviços públicos que integram o Sistema Único de Saúde (SUS) constituem campo de prática para o ensino e a pesquisa, mediante normas específicas, elaboradas conjuntamente com o sistema educacional.
E
Os servidores que legalmente acumulam dois cargos ou empregos não poderão exercer suas atividades em mais de um estabelecimento do Sistema Único de Saúde (SUS).
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As organizações necessitam vislumbrar suas metas e objetivos para depois sistematizarem um programa de treinamento. Desta as ações que serão desenvolvidas servirão para atender significativamente às necessidades da empresa, sistematizando processos forma, de Assinale a alternativa CORRETA que apresenta as etapas dos processos de desenvolvimento:
A
Consideram as etapas pertinentes ao treinamento, às atividades cooperativas e aos recursos
B
Constituem processos condizentes ao recrutamento, ao treinamento e ao
C
Conservam aspectos relacionados aos Recursos Humanos como recrutamento, treinamento ea contratação.
D
Consistem em situações relacionadas ao treinamento, ao desenvolvimento organizacional e de pessoas.
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