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Assinale a alternativa que apresenta corretamente os tipos de políticas salariais:

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Em relação aos resultados reais do modelo Clássico de desenhos de cargos, podemos afirmar:
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Com base no artigo e no material da aula 05, tema 04 é correto o que se afirma em:

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Assinale a alternativa que preencha respectiva e corretamente as lacunas abaixo:

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Leia as assertivas a seguir:
A respeito dessas assertivas, assinale a opção correta.

I. A concessão das férias deve ser participada ao empregado, por escrito, com a antecedência de, no mínimo, 30 dias, cabendo ao empregado assinar a notificação (trecho retirado do manual de procedimentos internos de uma área de RH).
II. "Há um princípio básico de que as férias são sempre de interesse do empregador, mesmo quando são regulares. O trabalhador deve, no entanto, ser comunicado porque também existe o princípio de o empregado se planejar. Se ele não pode escolher, tem o direito de planejar", explicou Ana Palmira de Arruda Camargo, chefe do setor de fiscalização do trabalho da regional de São Paulo do Ministério do Trabalho e Emprego.

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Com base no contexto apresentado, analise as afirmativas a seguir: I. A descrição e análise de cargos é um processo estático, que não requer revisões ou atualizações frequentes depois de sua implantação. II. A descrição e análise de cargos é útil para a contratação de novos funcionários, não sendo necessária a reestruturação planejada pela empresa. III. A descrição deve documentar as responsabilidades e requisitos de cada cargo, é possível estabelecer uma base objetiva para a tomada de decisões relacionadas a remuneração e progressão de carreira. IV. A descrição de cargos fornece informações detalhadas sobre as responsabilidades e requisitos de cada posição, enquanto a análise de cargos avalia a contribuição relativa de cada cargo para a organização como um todo. É correto o que se afirma em:
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06. Maria saiu de casa para comprar a saia nova cuja venda tinha se iniciado na semana anterior. Ao voltar para casa sem a saia, a mãe de Maria comentou com o pai: Maria não tinha dinheiro suficiente ou o shopping fechou. Do ponto de vista lógico, essa frase é equivalente a

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O estreito relacionamento entre os resultados obtidos pelas pessoas e sua remuneração é citado com frequência como uma das maiores vantagens da remuneração estratégica. Isso acontece porque:
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Dentro de uma descrição de um cargo, as tarefas são atividades executadas individualmente durante o trabalho onde os cargos geralmente são menos simples e também não se concentram no nível operacional.

a. Tarefas e Atribuições

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Enriquecimento do cargo – ou a ampliação do cargo – torna-se a maneira prática e viável para a adequação permanente do cargo ao crescimento profissional do ocupante. Analise as afirmacoes a seguir:

  1. Significa a reorganização e ampliação do cargo, melhorando as relações de trabalho e produtividade, reduzindo assim as taxas de rotatividade e absenteísmo.
  2. Permite aumentar gradativamente os objetivos, responsabilidades e desafios das tarefas.
  3. Pode ser vertical ou lateral.
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