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Na avaliacao de cargos, ponderar fatores de avaliacao significa:
A remuneração não visa apenas recompensar os colaboradores pelo seu trabalho e dedicação, mas sim tornar a sua vida mais fácil e agradável. Diante disso, qual a definição para benefícios?
Constituem as recompensas financeiras diretas oferecidas aos colaboradores.
Representa o salário nominal pago aos funcionários da organização.
Representa o salário real pago aos funcionários da organização.
São os encargos sociais em relação ao pagamento realizado aos colaboradores.
São as facilidades, conveniências, vantagens e os serviços sociais que as empresas oferecem aos seus colaboradores.
As principais terminologias para análise de cargos são: tarefas, função, cargo, análise de cargo, descrição de cargo, especificação de cargo e grupo ocupacional. Estas terminologias são essenciais para realizar uma análise eficiente de cargos. Qual das seguintes opções não é uma classificação de cargos?
Com relação à disciplina Segurança do Trabalho, das alternativas abaixo, assinale a que oferece “estabilidade temporária” aos participantes:
A previdência fechada é um fundo de pensão instituído por empresas ou grupo econômico patrocinador que garante até 70% do último salário do empregado.
Qual a sua importância?
De relativa importância devido a previdência social.
De relativa importância devido aos impostos incidentes no resgate dos fundos.
É de enorme importância, complementando o benefício do empregado e servindo como ferramenta de atração de profissionais.
Em relação à Carreira profissional podemos afirmar que é:
Uma combinação de instruções que ao longo da vida pode ser utilizada.
Uma sequência de objetivos combinados e resultados alcançados no decorrer de uma vida.
Um conjunto de qualidades e habilidades de um indivíduo dentro da organização.
A sequência de cargos ocupados por uma pessoa durante o curso de sua vida.
O salário representa a troca entre direitos e responsabilidades recíprocos entre empregado e empregador.
Leia atentamente a definição abaixo e assinale a qual conceito de salário se refere. “É o salário cujo o valor é determinado por lei para algumas profissões especificas, como médicos, engenheiros.”