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O trecho “Teve medo talvez de pegar fogo nas barbas postiças (no Brasil os Papai-Noéis são todos de cara raspada)” sugere que os papais-noéis brasileiros:
Quais são os fatores de produção?
Terra, trabalho, capital e tecnologia.
Ativo, passivo, custos e lucros.
Matéria prima, empregados, aplicações financeiras e clientes.
Fornecedores, consumidores, sócios/acionistas, empregados.
Legislação, contratos, faturas e duplicatas.
A informação a seguir tem como origem a página eletrônica da UOL Educação. No Brasil, um em cada sete estudantes de graduação estuda na modalidade a distância, segundo dados do Censo da Educação Superior de 2010.
Com base na notícia, pode-se afirmar que a razão entre o número de estudantes na graduação presencial e o número de estudantes na graduação a distância, nessa ordem, é:
A Administração de Pessoas evoluiu, simultaneamente, com a história da Administração, em decorrência de fatores políticos, econômicos e sociais. O crescimento industrial, o aumento da complexidade das organizações e as novas demandas do mercado de trabalho exigiram o aperfeiçoamento dos processos de Gestão de Pessoas. É possível afirmar que ela originou-se da necessidade de verificar e contabilizar as horas trabalhadas pelos empregados, controlar os atrasos, os pagamentos, as admissões, as demissões e o absenteísmo. Com base nas informações, o que é o Absenteísmo?
No que se refere o art. 192 da CLT, é correto afirmar que:
O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional de 100%, 40% e 10% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.
O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional de 60%, 40% e 30% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.
O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional de 80%, 60% e 40% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.
O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional de 40%, 20% e 10% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.
O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional de 30%, 20% e 10% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.
Entre os conceitos apresentados, assinale a alternativa que melhor descreve o que é o processo de TERCEIRIZAÇÃO nas organizações:
Empresas e instituições podem lançar mão de um recurso que é a publicação interna, em geral em formato de jornal ou revista, e que existe principalmente para informar os funcionários sobre as atividades da corporação. Essa publicação denomina-se:
Há uma porção de fatores internos (organizacionais) e externos (ambientais) que condicionam os salários, determinando seus valores. O conjunto desses fatores internos e externos é denominado composto salarial (em inglês, wage mix). O composto salarial envolve os seguintes fatores, EXCETO.
Para financiar suas necessidades de curto prazo, algumas empresas utilizam linhas de crédito abertas com determinado limite cujos encargos são cobrados de acordo com sua utilização, sendo o crédito liberado após a entrega de duplicatas, o que garantirá a operação. Esse produto bancário é o:
Com relação a essas mudanças, está correto o que consta em: