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O trecho “Teve medo talvez de pegar fogo nas barbas postiças (no Brasil os Papai-Noéis são todos de cara raspada)” sugere que os papais-noéis brasileiros:

A
não possuem dignidade.
B
não são autênticos como os estrangeiros.
C
são precavidos.
D
fazem bico no natal.
E
tentam se esconder da realidade.

Quais são os fatores de produção?

A

Terra, trabalho, capital e tecnologia.

B

Ativo, passivo, custos e lucros.

C

Matéria prima, empregados, aplicações financeiras e clientes.

D

Fornecedores, consumidores, sócios/acionistas, empregados.

E

Legislação, contratos, faturas e duplicatas.

A informação a seguir tem como origem a página eletrônica da UOL Educação. No Brasil, um em cada sete estudantes de graduação estuda na modalidade a distância, segundo dados do Censo da Educação Superior de 2010.

Com base na notícia, pode-se afirmar que a razão entre o número de estudantes na graduação presencial e o número de estudantes na graduação a distância, nessa ordem, é:

A
7.
B
6.
C
\frac{6}{1}.
D
\frac{7}{1}.

A Administração de Pessoas evoluiu, simultaneamente, com a história da Administração, em decorrência de fatores políticos, econômicos e sociais. O crescimento industrial, o aumento da complexidade das organizações e as novas demandas do mercado de trabalho exigiram o aperfeiçoamento dos processos de Gestão de Pessoas. É possível afirmar que ela originou-se da necessidade de verificar e contabilizar as horas trabalhadas pelos empregados, controlar os atrasos, os pagamentos, as admissões, as demissões e o absenteísmo. Com base nas informações, o que é o Absenteísmo?

A
Hábito de estar presente no emprego.
B
Hábito de estar ausente do emprego.
C
Hábito de controlar atestados.
D
Hábito de controlar atrasos e faltas.
E
Hábito de verificar e contabilizar faltas.

No que se refere o art. 192 da CLT, é correto afirmar que:

A

O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional de 100%, 40% e 10% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.

B

O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional de 60%, 40% e 30% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.

C

O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional de 80%, 60% e 40% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.

D

O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional de 40%, 20% e 10% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.

E

O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional de 30%, 20% e 10% do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.

Entre os conceitos apresentados, assinale a alternativa que melhor descreve o que é o processo de TERCEIRIZAÇÃO nas organizações:



A
Trata-se do conceito de que as pessoas trabalham melhor sem a supervisão de um chefe.
B
Implica na manutenção dos valores principais da cultura organizacional de uma empresa, mesmo em meio a tantas mudanças.
C
Trata-se da ação de repassar a terceiros as funções que não agregam valor à organização.
D
Processo que visa selecionar adequadamente seu pessoal, manter relações de trabalho harmoniosas e criar programas de qualidade.
E
Medidas de minimização de resistência às mudanças.

Empresas e instituições podem lançar mão de um recurso que é a publicação interna, em geral em formato de jornal ou revista, e que existe principalmente para informar os funcionários sobre as atividades da corporação. Essa publicação denomina-se:

A
Mural.
B
Intranet.
C
Target.
D
Script.
E
House organ.

Há uma porção de fatores internos (organizacionais) e externos (ambientais) que condicionam os salários, determinando seus valores. O conjunto desses fatores internos e externos é denominado composto salarial (em inglês, wage mix). O composto salarial envolve os seguintes fatores, EXCETO.

A
Conjuntura econômica (inflação, recessão e custo de vida).
B
Política salarial da organização.
C
Tipologia dos cargos da organização.
D
Situação do mercado de clientes, alimentação, habitação, vestuário e transporte.

Para financiar suas necessidades de curto prazo, algumas empresas utilizam linhas de crédito abertas com determinado limite cujos encargos são cobrados de acordo com sua utilização, sendo o crédito liberado após a entrega de duplicatas, o que garantirá a operação. Esse produto bancário é o:

A
Crédito Direto ao Consumidor (CDC)
B
empréstimo compulsório
C
crédito rotativo
D
capital alavancado
E
cheque especial

Com relação a essas mudanças, está correto o que consta em:

A
I e II, apenas.
B
I e III, apenas.
C
I, apenas.
D
I, II e III.
E
II e III, apenas.