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I - Mesmo que seu oponente se mostre irado ou descontrolado, a melhor coisa a fazer é falar mais alto que ele.
II - No momento de discussão é importante preservar o silêncio até que você e a outra pessoa estejam calmos.
III - Haja com desdém, pois isso pode deixar o outro ainda mais calmo e paciente.
IV - Procure lembrar-se de que a pessoa que está perante você supostamente seja muito mais valiosa do que o ponto de vista que ela está defendendo naquele momento.
Está correto o que se afirma em:
Analise as afirmativas abaixo:
I - O comportamento submisso implica a consideração apenas dos sentimentos e direitos dos outros em prejuízo dos próprios. Desse ponto de vista, o comportamento submisso é indesejável. Já o comportamento assertivo caracteriza-se pelo enfrentamento de situações conflituosas em que a pessoa defende seus direitos sem usar a força ou outra forma de coerção.
II - O comportamento agressivo, que envolve a busca de soluções coercitivas no interesse próprio, sem considerar os interesses e direitos dos outros; o agressivo exige que as pessoas se submetam à sua vontade de uma maneira ou de outra.
III - A resolução de conflitos por meio da agressividade está relacionada ao problema da violência nas escolas.
IV - Grande parte dos casos de bullying acontece no interior das escolas, mais particularmente dentro das salas de aula. O bullying diferencia-se da agressão comum e ocasional por se caracterizar como uma agressão que é repetida por um período prolongado e contra a mesma vítima. Em geral, existe um desequilíbrio de poder – o agressor é maior, mais forte ou mais velho, ou cerca-se de amigos para intimidar sua vítima.
Escolha uma opção:
Leia as informações abaixo e observe as imagens a seguir: Uma das áreas atuais em que a Gestalt tem tido grande sucesso de aplicação é a do Design. Afinal, se o objetivo dessa especialidade é construir uma forma, a teoria gestaltista ajuda a entender como ela será recebida pelo público. Logo, seja para campanhas publicitárias, divulgação ou ilustração, o Design pode se basear nessas ideias para construir imagens que atingirão melhor o seu objetivo. Além disso, a Gestalt é utilizada também em outros campos, como o da psicologia clínica. A corrente teórica gestaltista formulou pelo menos 6 leis ou princípios básicos que explicam como a percepção humana funciona e se organiza. A partir delas, diversos estudos psicológicos já foram realizados.
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações abaixo:
¿Qué características del Clima Organizacional identifica el autor Blanch (2010, págs. 59,60)?
Aponte a opção que traz a diferença entre ética profissional e empresarial.
Marque a alternativa CORRETA em relação ao processo de decisão, as críticas que o acompanham e as possíveis soluções apresentadas para sanar as lacunas.
O desenvolvimento de uma equipe é um processo que deve ser constantemente
aprimorado, para que se consiga chegar ao patamar de um ambiente de trabalho de
alto desempenho, cujas características são:
I- a propensão para aprender e compartilhar;
II- a comunicação aberta uma vez que todos devem ter acesso às informações;
III- a capacidade de negociar sem fazer concessões, uma vez que havendo tal
disposição, ganha-se dos dois lados.
Está(ão) correto(s):
São desenvolvidos para a função de orientar comportamentos e atitudes, principalmente enfocando questões de proibição ou de coisas não bem-vistas, ou não permitidas.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta um componente com tais aspectos: