Questões

Em relação à pluralidade ou diversidade cultural nas organizações, avalie os itens abaixo:

I. As organizações precisam saber lidar com as diferentes gerações e extrair delas suas melhores contribuições.

II. As pessoas negras representam maior parte da força de trabalho no Brasil, mas ainda são minorias em cargos de liderança.

III. Muitas organizações têm realizado as contratações de pessoas com deficiência tem sido fachada, na qual a contratação tem a finalidade de cumprir as exigências das cotas.

Está correto em:

PERGUNTA 3
Observe a Figura abaixo, que mostra um modelo que visa explicar a motivação e desempenho humanos. Analise as seguintes afirmacoes acerca dos elementos identificados na Figura.

I – O desejo de realizar a atividade é um resultado direto de suas habilidades.
II – A valência relaciona-se à satisfação que uma pessoa espera receber, ao obter determinados resultados.
III – Quando uma pessoa está convicta de que, ao realizar um esforço, desempenhará satisfatoriamente, podemos dizer que ela apresenta uma expectativa.
IV – Valor é sinônimo de valência, pois ambos se referem a uma recompensa ou satisfação real, que foi conquistada por ter alcançado um resultado desejado.

Os componentes da cultura organizacional que são praticados com a finalidade de perpetuar, no dia a dia, os valores organizacionais e tornar a cultura mais coesa denominam-se

Em relação ao construto de cultura organizacional, assinale um dos elementos corretos que o caracteriza:

A comunicação eficiente é um fator de grande relevância na execução das atividades diárias de um grupo de trabalho no contexto de uma organização. Nesse sentido, os fluxos de comunicação devem ser pensados de maneira a prevenir a incidência de barreiras à comunicação interna. Sobre as barreiras no processo de comunicação, é correto afirmar:

Ao ingressar em uma empresa, as pessoas trazem seus anseios, expectativas, desejos e aspirações e buscam satisfazer suas necessidades, que não são apenas financeiras, partindo desse pressuposto, são componentes da pirâmide de Maslow, exceto:

Muitos são os obstáculos que podem distorcer a comunicação. Qualquer elemento que perturbe, confunda ou interfira em seu processo vai dificultar uma compreensão correta. O uso de jargões profissionais ou palavras que não são conhecidas pelos receptores, por exemplo, estão entre os problemas que podem ser classificados como:

Sobre o Conselho de Administração, assinale a alternativa correta:

I - É importante a verificação da composição do Conselho de Administração, suas participações nas decisões da empresa e sua independência.

II - O Conselho de Administração deve se preocupar somente com processo sucessório referente aos proprietário da organização, visto que os riscos inerentes do negócio serão administrados pelos conselhos formados para tal.

III - Os processos de um Conselho de Administração envolvem as informações sobre a tomada de formalidade dos procedimentos de monitoramento das relações entre os conselheiros e os executivos das empresas.

Qualquer pessoa que se encontre em sociedade está inserida em um fluxo de interações pessoais, as quais são destinadas ao convívio adequado com as demais pessoas. Sendo assim, as relações são a base da comunicação e, por consequência, a base para o progresso de qualquer pessoa. Logo, tanto na esfera pessoal quanto profissional, interação se faz necessária e, por isso, algumas etapas devem ser cumpridas, como uma regra social. A socialização pode ser parcelada em ações cotidianas, como ouvir, falar, prestar ajuda, cumprimentar, elogiar, discorrer sobre um tópico etc.

ROBBINS, S. P. Comportamento Organizacional. 10. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2000. Conforme as informações passadas sobre a socialização, assinale a alternativa correta: