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Quais são essas habilidades?

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Conhecido como o pai da teoria da Administração, Henri Fayol, no início do século XX, escreveu que todos os gestores planejavam, organizavam, comandavam, coordenavam e controlavam. Atualmente, essas cinco funções gerenciais se resumem a quatro. Assinale a opção que corresponde a função gerencial de planejamento:

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A respeito das terminologias que surgiram com a EAD, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

  • ( ) A proposta contemporânea da EAD apoia a comunicação unidirecional entre professores e alunos.
  • ( ) O Desenho Instrucional está relacionado com o planejamento pedagógico de cursos a distância.
  • ( ) A curadoria digital visa orientar a padronização dos conteúdos por meio da construção de roteiros.
  • ( ) A educação aberta pode ocorrer nas modalidades presencial ou a distância, sem exigência de um grau de escolaridade.
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Com relação à equipe, pode-se afirmar que:
I. O trabalho em equipe é recomendado em situações específicas.
II. O trabalho em equipe é indicado para todo tipo de trabalho e ocasião.
III. O trabalho em equipe é indicado quando não há especialistas em determinado assunto.
IV. Em equipe, é possível analisar um número maior e melhor de alternativas.
V. O trabalho em equipe não é indicado para coleta e processamento de informações complexas, principalmente especialista(s) no assunto não integra(m) a equipe.
Com relação ao contexto apresentado, assinale a alternativa correta:
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A respeito das asserções, assinale a alternativa correta.
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O conflito envolve o uso de poder no confronto, nas disputas em torno de interesses em choque. É um problema que os gerentes precisam saber controlar. O conflito pode ser classificado como um conflito ruim ou um conflito funcional. Assinale a opção que corresponde a uma característica do conflito ruim.
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Análise o texto a seguir:

Para que uma empresa se torne moderna, com produtos ou serviços competitivos e com qualidade comprovada, com a imagem consolidada, como o mercado exige atualmente, é necessário que a empresa mantenha um bom relacionamento não somente com os clientes, mas também com os funcionários. Uma forma de avaliar esse relacionamento é aplicando uma pesquisa de clima organizacional.

Todos os funcionários receberão o material que faz parte dessa pesquisa, porém a participação na pesquisa é voluntária, se você não quiser participar, porém, quanto mais funcionários participarem, mais real será o cenário traçado e poderá ser feito um melhor trabalho para se corrigir eventuais distorções que estejam ocorrendo no relacionamento entre a empresa e os funcionários.

Repare em todas as folhas desse material e verifique que não existe qualquer espaço reservado para a sua identificação, porém, se você quiser se identificar, não há problemas.

Para cada item que consta nas duas fichas de pesquisa existem três alternativas de resposta. Você precisará marcar com um X uma das alternativas que mais se aproxime da sua análise individual de cada item. As três alternativas são:

  • Alternativa 1 – sim – marque esta alternativa se você concorda com a afirmação contida no item que está sendo avaliado;
  • Alternativa 2 – mais ou menos – marque esta alternativa se você concorda apenas parcialmente com a afirmação no item que está sendo avaliado;
  • Alternativa 3 – não – marque esta alternativa se você não concorda com a afirmação contida no item que está sendo avaliado.

Porém, se você ficar em dúvida na escolha da melhor alternativa de algum item, devido à necessidade de dar maiores explicações a respeito de sua opinião, você poderá fazer uso da folha avulsa para fazer as suas observações; esta folha se encontra logo após as instruções. Auxilie-nos! Todos serão beneficiados! Contamos com você! Muito obrigado.

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Conforme o breve trecho acerca do planejamento de vida, analise as afirmativas a seguir:

  • I. A vida plena é conquistada pelo devido ao equilíbrio entre as áreas da vivência.
  • II. O desequilíbrio proposital é o principal causador de desconforto e sentimento de vazio.
  • III. A busca incessante por uma esfera da vivência exige, muitas vezes, detrimento das outras esferas.
  • IV. As esferas retornam diferentes intensidades de realizações, por isso, é necessário o planejar e identificar como alcançá-las.
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Não somente de ideias vive uma pessoa. As emoções são parte significativa do que ser humano. E muito do sucesso obtido nos mais diversos (pessoal, profissional, estudantil, entre outros) se deve à conseguir lidar com essas emoções.

Diante do exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas.

  • ( ) Com treinamento mental constante, dominar completamente as emoções, a partir do momento que surgem até seu controle.
  • ( ) Quando somos repentinamente afetados por uma emoção, não conseguimos antever que pode acontecer, reduzindo assim nosso poder sobre ela.
  • ( ) O autoconhecimento, a percepção e entendimento das emoções, ânimos e ponderações são qualidades que definem as pessoas que possuem a intrínseca inteligência emocional.
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Tendo como base o material didático disponibilizado neste Curso de Condutor de Veículos de Emergência, em especial, o Módulo 4, referente a Relacionamento Interpessoal, responda o que se pede: Considerando os princípios para uma convivência saudável no trânsito, assinale a alternativa que apresenta uma afirmativa incorreta:

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